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Commercialista che fa anche il consulente del lavoro

Secondo voi per un commercialista è possibile portare avanti anche il lavoro di consulenza del lavoro con elaborazione cedolini paga, assistenza, flussi uniemens etc etc?
Sono all'inizio della mia attività e pensavo di sviluppare questo settore per offrire alle mie società clienti questo servizio ma non mi rendo bene conto se a lungo andare può diventare difficoltoso gestire con efficienza entrambi i settori.
Grazie
 
in linea di massima si possono esercitare le due attività e per quel che mi ricordo occorre una sorta di autorizzazione/comunicazione all'albo dei consulenti del lavoro
(forse oggi è necessario superare un piccolo esamino).
Per il resto non vi dovrebbero essere difficoltà atteso che l'aiuto è anche dato dai programmi elettronici di base.
ciao
 
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