Buon pomeriggio, vorrei gentilmente chiedere un consiglio su questa situazione: ho ricevuto una lettera di assunzione per un contratto a chiamata
C.C.N.L.
UBBLICI ESERCIZI
Con qualifica di OP.CAMERIERA 5°L. E con contratto a tempo determinato fino al 30 ottobre 23. Ho lavorato 3 giorni senza aver ancora firmato il contratto poiché la paga oraria base differiva negativamente da quanto mi era stato detto verbalmente durante il colloquio. Comunico quindi al datore diavoro che il contratto non soddisfa la mie aspettative e concordiamo a voce di non continuare. Ora mi chiede però di firmare il contratto per percepire la retribuzione spettante (non accenna nulla su una dichiarazione consensuale di rescinderlo)... Ma io preferirei non firmarlo e rinunciare alla retribuzione piuttosto che risultare poi inadempiente rispetto al contratto. Quindi la domanda è: se non firmo il contratto in qualche modo viene annullato? Cosa succede se è stato registrato, ho lavorato e non voglio firmarlo?
Grazie mille!
C.C.N.L.
Con qualifica di OP.CAMERIERA 5°L. E con contratto a tempo determinato fino al 30 ottobre 23. Ho lavorato 3 giorni senza aver ancora firmato il contratto poiché la paga oraria base differiva negativamente da quanto mi era stato detto verbalmente durante il colloquio. Comunico quindi al datore diavoro che il contratto non soddisfa la mie aspettative e concordiamo a voce di non continuare. Ora mi chiede però di firmare il contratto per percepire la retribuzione spettante (non accenna nulla su una dichiarazione consensuale di rescinderlo)... Ma io preferirei non firmarlo e rinunciare alla retribuzione piuttosto che risultare poi inadempiente rispetto al contratto. Quindi la domanda è: se non firmo il contratto in qualche modo viene annullato? Cosa succede se è stato registrato, ho lavorato e non voglio firmarlo?
Grazie mille!