Salve
se un'azienda richiede la cigs a zero, previo smaltimento sia di ferie e sia di permessi così come previsto attraverso accordo sindacale? Chiedo questo perché c'è chi sostiene che i permessi possono essere smaltiti solo dietro consenso e autorizzazione del lavoratore e non ho trovato alcun riferimento normativo.
Anche in proposito al fatto che sia l'inps a chiedere lo smaltimento delle ferie prima di accedere alla cassa integrazione, sapreste dirmi se esiste una circolare o si tratta di una prassi ormai consolidata?
Come sempre grazie del vs sostegno
:s-sault:
se un'azienda richiede la cigs a zero, previo smaltimento sia di ferie e sia di permessi così come previsto attraverso accordo sindacale? Chiedo questo perché c'è chi sostiene che i permessi possono essere smaltiti solo dietro consenso e autorizzazione del lavoratore e non ho trovato alcun riferimento normativo.
Anche in proposito al fatto che sia l'inps a chiedere lo smaltimento delle ferie prima di accedere alla cassa integrazione, sapreste dirmi se esiste una circolare o si tratta di una prassi ormai consolidata?
Come sempre grazie del vs sostegno
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