Cigo e proroga e trasformazione contratti

[silvmik]

Cigo e proroga/trasformazione contratti

Salve avrei bisogno di un aiuto: in un'azienda in cui è stata attivata la cigo è possibile la proroga dei contratti a termine? per i contratti di somministrazione a tempo determinato, già in essere prima della cigo, è comunque necessario formulare accordi con le oo ss, per eventuali proroghe?
E' possibile trasformare un contratto a termine in uno a tempo indeterminato (dato che si tratta di un'assunzione pregressa alla cigo).

 

[domenico]

Re: Cigo e proroga/trasformazione contratti

L'art. 3, l.c, D.Lgs. nr. 368-2001 ( contratti a termine) stabilisce tassativamente il divieto di stipulazione del contratto a termine presso unità produttive nelle quali sia operante una sospensione dei rapporti o una riduzione dell’orario, con diritto al trattamento di integrazione salariale che interessino lavoratori adibiti alle medesime mansioni cui si riferisce il contratto a termine.
Tuttavia, non mi risulta che tale divieto esista ( non si rinviene in documenti c.d. di prassi o pronunce da parte della giurisprudenza) nel caso di proroga del contratto ovvero di trasformazione del contratto a tempo indeterminato.
Per quanto riguarda, accordi con le oo-ss per eventuali proroghe di contratto in somministrazione a termine, è necessario verificare se vi siano accordi sottoscritti in tal senso ( vorrai assicurarti) in sede aziendale- territoriale, ecc.
Saluti domenico

 

[silvmik]

Re: Cigo e proroga/trasformazione contratti

L'art. 3, l.c, D.Lgs. nr. 368-2001 ( contratti a termine) stabilisce tassativamente il divieto di stipulazione del contratto a termine presso unità produttive nelle quali sia operante una sospensione dei rapporti o una riduzione dell’orario, con diritto al trattamento di integrazione salariale che interessino lavoratori adibiti alle medesime mansioni cui si riferisce il contratto a termine.
Tuttavia, non mi risulta che tale divieto esista ( non si rinviene in documenti c.d. di prassi o pronunce da parte della giurisprudenza) nel caso di proroga del contratto ovvero di trasformazione del contratto a tempo indeterminato.
Per quanto riguarda, accordi con le oo-ss per eventuali proroghe di contratto in somministrazione a termine, è necessario verificare se vi siano accordi sottoscritti in tal senso ( vorrai assicurarti) in sede aziendale- territoriale, ecc.
Saluti domenico

Grazie Domenico, come sempre esauriente nelle tue risposte!