CCNL

[El000]

Ciao,

ho un contratto CCNL COMMERCIO.

ma è vero che dal quinto evento di malattia (avuto nell’arco dell’anno, a prescindere dalla durata della malattia), la malattia non viene più retribuita?
E anche il quarto evento viene pagato il 50%?

Mi hanno detto che non vale solo per il commercio ma per tanti altri contratti (es. Metalmeccanico)

 

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Ciao,

ho un contratto CCNL COMMERCIO.

ma è vero che dal quinto evento di malattia (avuto nell’arco dell’anno, a prescindere dalla durata della malattia), la malattia non viene più retribuita?
E anche il quarto evento viene pagato il 50%?

Mi hanno detto che non vale solo per il commercio ma per tanti altri contratti (es. Metalmeccanico)

Salve, si propone la norma stabilita dal ccnl d'interesse ( in vigore dall'Aprile 2011):

" Al fine di prevenire situazioni di abuso, con decorrenza dal 1° aprile 2011, nel corso di ciascun anno di calendario (1 gennaio – 31 dicembre) e nei limiti di quanto previsto dal primo comma dell’art. 186, l’integrazione di cui al punto 1) della lettera b) del comma precedente viene corrisposta al 100% per i primi due eventi di malattia, al 66% per il terzo evento ed al 50% per il quarto evento, mentre cesserà di essere corrisposta a partire dal quinto evento."

per completezza d'informazione e di opportuna conoscenza:

Non sono computabili, ai soli fini dell’applicazione della disciplina prevista al precedente comma, gli eventi morbosi dovuti alle seguenti cause: - ricovero ospedaliero, day hospital, emodialisi; - evento di malattia certificato con prognosi iniziale non inferiore a 12 giorni; - sclerosi multipla o progressiva e le patologie di cui all’art. 192, terzo comma, documentate da specialisti del servizio sanitario nazionale - gli eventi morbosi delle lavoratrici verificatisi durante il periodo di gravidanza.

 

[El000]

Salve, si propone la norma stabilita dal ccnl d'interesse ( in vigore dall'Aprile 2011):

" Al fine di prevenire situazioni di abuso, con decorrenza dal 1° aprile 2011, nel corso di ciascun anno di calendario (1 gennaio – 31 dicembre) e nei limiti di quanto previsto dal primo comma dell’art. 186, l’integrazione di cui al punto 1) della lettera b) del comma precedente viene corrisposta al 100% per i primi due eventi di malattia, al 66% per il terzo evento ed al 50% per il quarto evento, mentre cesserà di essere corrisposta a partire dal quinto evento."

per completezza d'informazione e di opportuna conoscenza:

Non sono computabili, ai soli fini dell’applicazione della disciplina prevista al precedente comma, gli eventi morbosi dovuti alle seguenti cause: - ricovero ospedaliero, day hospital, emodialisi; - evento di malattia certificato con prognosi iniziale non inferiore a 12 giorni; - sclerosi multipla o progressiva e le patologie di cui all’art. 192, terzo comma, documentate da specialisti del servizio sanitario nazionale - gli eventi morbosi delle lavoratrici verificatisi durante il periodo di gravidanza.

Grazie.

quindi è pagata solo in quei casi li.
Se io al 5 evento, sono a casa con l’influenza per 5/6/10 giorni lavorativi non vengo pagata