Tommaso Giannotta
Utente
Salve, Sono stato assunto il 04/07/2022 come sviluppatore informatico. Durante il 2023, prevedendo un forte carico di lavoro, il datore, ci fa firmare degli MBO (Premi di produttività) per incentivarci a lavorare meglio. A maggio 2024 ricevo un'ottima proposta da un'altra azienda e decido di dimettermi. La domanda è:
Avendo dato le dimissioni a maggio, ho diritto ai premi di produzione che fanno riferimento all'anno 2023/2024?
Ho letto il Contratto e in effetti riporta questa dicitura: " avranno diritto alla corresponsione del Premio i lavoratori in forza in tale data. "
Potete darmi una delucidazione in merito a questa vicenda? e nel caso fosse vero che non ne abbia diritto è giusto che solo per aver dato le dimissioni 1 mese prima(perchè di solito il termine è luglio per i bonus) io non ottenga nulla?
Grazie mille a chi risponderà
Avendo dato le dimissioni a maggio, ho diritto ai premi di produzione che fanno riferimento all'anno 2023/2024?
Ho letto il Contratto e in effetti riporta questa dicitura: " avranno diritto alla corresponsione del Premio i lavoratori in forza in tale data. "
Potete darmi una delucidazione in merito a questa vicenda? e nel caso fosse vero che non ne abbia diritto è giusto che solo per aver dato le dimissioni 1 mese prima(perchè di solito il termine è luglio per i bonus) io non ottenga nulla?
Grazie mille a chi risponderà