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CCNL credito - futuri scatti assorbibili?

Andsel

Utente
Salve a tutti, supponiamo la presenza di un contratto di lavoro nel CCNL credito, RAL 42k, 3A3L stipulato ad aprile 2024. Il lordo mensile dovrebbe essere di circa € 3230, rispetto ai € 2900 previsti dal livello. Fino al 2026 sono previsti una serie di scatti, dovuti alla recente riforma. Questi scatti, verrebbero assorbiti oppure no? Ho letto il testo ma non ho trovato questa specifica voce, non ho capito se è a discrezione del datore.
 
Salve a tutti, supponiamo la presenza di un contratto di lavoro nel CCNL credito, RAL 42k, 3A3L stipulato ad aprile 2024. Il lordo mensile dovrebbe essere di circa € 3230, rispetto ai € 2900 previsti dal livello. Fino al 2026 sono previsti una serie di scatti, dovuti alla recente riforma. Questi scatti, verrebbero assorbiti oppure no? Ho letto il testo ma non ho trovato questa specifica voce, non ho capito se è a discrezione del datore.

Salve, non comprendo il riferimento agli scatti, forse intendi quest'ultimi ( scatti) gli aumenti contrattuali previsti?, non capisco perchè dovrebbero essere assorbiti.



Saluti
 
Salve, non comprendo il riferimento agli scatti, forse intendi quest'ultimi ( scatti) gli aumenti contrattuali previsti?, non capisco perchè dovrebbero essere assorbiti.



Saluti
Salve, innanzitutto grazie per la gentile risposta. Mi riferisco agli aumenti annuali in busta paga a cui si fa riferimento nell’accordo, sono in vigore fino al 2026. Qui un link con tutti i vari aumenti: Tabelle retributive
 
Il link potevi evitartelo, in ogni caso, lo ripeto, secondo te perchè gli aumenti contrattuali previsti potrebbero essere assorbiti, quale il motivo.
 
Ultima modifica:
Il link potevi evitartelo, in ogni caso, lo ripeto, secondo te perchè gli aumenti contrattuali previsti potrebbero essere assorbiti, quale il motivo.
Se in fase di colloquio viene definito che questa eccedenza dal minimo tabellare è appunto data tramite superminimo assorbibile, mi viene il dubbio che questi aumenti futuri non abbiano poi effetti sul netto in busta paga per via dell’assorbimento. Non so se mi sfugge qualcosa.
 
Se in fase di colloquio viene definito che questa eccedenza dal minimo tabellare è appunto data tramite superminimo assorbibile, mi viene il dubbio che questi aumenti futuri non abbiano poi effetti sul netto in busta paga per via dell’assorbimento. Non so se mi sfugge qualcosa.

Ti sfugge si qualcosa, riferisci solo un questo momento ( cioè nell'utlimo post) che ti è riconosciuto un superminimo assorbibile che non è stato detto all'inizio, senz'altro avremo risolto da subito il quesito senza far perdere tempo inutilmente.
 
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