CCNL Alimentare gravidanza a rischio retribuzione

[MicheleCocomero]

Buongiorno, ho mia moglie in gravidanza a rischio, so che l’INPS arriva al 75%, lei fa parte del ccnl alimentare industria e volevo capire se il datore di lavoro porta la retribuzione al 100%

 

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Buongiorno, ho mia moglie in gravidanza a rischio, so che l’INPS arriva al 75%, lei fa parte del ccnl alimentare industria e volevo capire se il datore di lavoro porta la retribuzione al 100%

Salve, nel caso d'interesse il ccnl riferito prevede l'integrazione del 20% solo durante l'astensione obbligatoria e non anche in caso di astensione anticipata dal lavoro per maternità, Michè dove hai letto che la percentuale riconosciuta dall'inps è del 75%.

Saluti

 

[MicheleCocomero]

Salve, nel caso d'interesse il ccnl riferito prevede l'integrazione del 20% solo durante l'astensione obbligatoria e non anche in caso di astensione anticipata dal lavoro per maternità, Michè dove hai letto che la percentuale riconosciuta dall'inps è del 75%.

Saluti

Grazie per l’informazione… mi sembra di aver letto 75% anche se a volte c’è scritto 80%… però quindi in sostanza se è in maternità a rischio non prenderà il 100%, ma solo quando passerà nell’obbligatoria corretto?

 

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Grazie per l’informazione… mi sembra di aver letto 75% anche se a volte c’è scritto 80%… però quindi in sostanza se è in maternità a rischio non prenderà il 100%, ma solo quando passerà nell’obbligatoria corretto?

Grazie a te.

Tutela delle lavoratrici madri:

.....La lavoratrice riceverà inoltre un trattamento di assistenza, ad integrazione di quello di legge, fino a raggiungere il 100% della retribuzione mensile di fatto netta per i primi 5 mesi di assenza obbligatoria

Fonte: ccnl