Buongiorno,
purtroppo/per fortuna con questa situazione di covid ed emergenza nazionale , la cassa integrazione sta continuando ad essere rinnovata.
dico purtroppo perché molte aziende ne approfittano a discapito del lavoratore e mi spiego:
in pratica ogni volta che si chiede un permesso o un giorno di ferie , questi non sono calcolati come permessi o ferie , ma vanno inseriti in cassa integrazione! Almeno cosi ci è stato detto.
ora stanno per arrivare le ferie estive e con il rinnovo della cassa , pare che non siano ferie vere ma appunto cassa integrazione. Ma il datore di lavoro può fare questa azione anche se i dipendenti hanno ferie da consumare?
Ps: parlo per aziende facenti parte dell’artigianato
Ringrazio in anticipo
purtroppo/per fortuna con questa situazione di covid ed emergenza nazionale , la cassa integrazione sta continuando ad essere rinnovata.
dico purtroppo perché molte aziende ne approfittano a discapito del lavoratore e mi spiego:
in pratica ogni volta che si chiede un permesso o un giorno di ferie , questi non sono calcolati come permessi o ferie , ma vanno inseriti in cassa integrazione! Almeno cosi ci è stato detto.
ora stanno per arrivare le ferie estive e con il rinnovo della cassa , pare che non siano ferie vere ma appunto cassa integrazione. Ma il datore di lavoro può fare questa azione anche se i dipendenti hanno ferie da consumare?
Ps: parlo per aziende facenti parte dell’artigianato
Ringrazio in anticipo