L
Loretta
Ospite
Buongiorno a tutti, spero che abbiate passato dei giorni sereni... ma eccoci di nuovo qui: qualcuno può darmi una risposta chiara su questo problema?: un dipendente ha in uso un'auto aziendale che viene indicata come fringe benefit sul suo stipendio; quindi potete confermarmi che i costi relativi sono deducibili al 100%? e quindi anche l'iva?
per il mese di marzo il dipendente mi ha consegnato la scheda carburante rispetto alla quale ha acquistato il carburante con carta di credito in due date diverse e invece di far timbrare la carta, che probabilmente non aveva con se, ha fatto apporre il timbro del distributore su due pezzi di carta che ha poi ritagliato e applicato sulla scheda stessa scrivendo di fianco l'importo e la data che corrispondono alle ricevute della carta di credito: è regolare tutto ciò? posso registrare la scheda con iva e costo deducibili? scusate la lungaggine ma spero di essere stata chiara.
Grazie anticipate
per il mese di marzo il dipendente mi ha consegnato la scheda carburante rispetto alla quale ha acquistato il carburante con carta di credito in due date diverse e invece di far timbrare la carta, che probabilmente non aveva con se, ha fatto apporre il timbro del distributore su due pezzi di carta che ha poi ritagliato e applicato sulla scheda stessa scrivendo di fianco l'importo e la data che corrispondono alle ricevute della carta di credito: è regolare tutto ciò? posso registrare la scheda con iva e costo deducibili? scusate la lungaggine ma spero di essere stata chiara.
Grazie anticipate