Calcolo detrazioni per lavoro dipendente: ma è giusto ?

[GianlucaF.]

Buongiorno a tutti,
scusate se ho iniziato una nuova discussione ma non riuscivo ad inserirmi in alcuna senza forzare l'argomento .
Vorrei capire se sbaglio io o se ( a mio avviso ) c'è una "ingiustizia" nel calcolo di queste detrazioni.
Estremizzo per rendere l'idea:
Si dia il caso di due lavoratori impiegati per 1 giorni in un anno a tempo determinato. Il primo ha ricevuto un compenso lordo di 7.999 euro , il secondo un compenso lordo di 8.001 euro . Al primo spettano 1.380 euro di detrazioni, al secondo 5 euro ? Ma è giusto ?

Estremizzando meno
Si dia il caso che i due lavoratori precedenti siamo stati impiegati per 100 giorni in un anno a tempo determinato. Il primo ha ricevuto un compenso lordo di 7.999 euro , il secondo un compenso lordo di 8.001 euro . Al primo spettano 1.380 euro di detrazioni, al secondo 515 euro ?

Eppure ho fatto i calcoli anche sul 730 precompilato e mi restituisce questo risultato !

Grazie a chi vorrà dirmi la sua opinione

ciao

 

[catia71]

YES. Art. 13 DPR 917/86. Per i redditi di lavoro determinato fino a 8000 euro si ha diritto ad una detrazione minima di 1380,00, questo anche se 1880€ *100/365 sarebbe 515 euro. Sopra 8.000,00 e fino a 28000, è sempre 1880,00 ma non più con il minimo per cui anche solo per 1€ ti becchi solo 515,00 pari alla formula 978+902*28000-8001,00/20000 *100/365.

 

[GianlucaF.]

Catia grazie della risposta . Una fregatura colossale insomma ! Non che voglia adire alla Corte Costituzionale .... ma a me non sembra ... costituzionale !