Riferimento: buste paga
è un po' articolato ma prova così e dovresti farcela abbiamo 3 conti patrimoniali (Debiti v/dipendenti, INPS c/contributi, Erario c/IRPEF dipendenti) e 2 conti economici (Salari e stipendi, Oneri sociali salari e stip) :
- Rilevazione del costo del personale e del debito verso i dipendenti:
Salari e stipendi in
dare (economico) a costo il lordo delle retribuzioni
Debiti v/dipendenti
avere (patrimonale) a debito il lordo delle retribuzioni
- Rilevazione degli oneri sociali (INPS)a carico del dipendente:
Debiti v/dipendenti
dare (patrimoniale) minor debito per trattenuta Inps in busta del dipendente
INPS c/contributi
avere (patrimoniale) a debito Inps
- Rilevazione delle trattenute IRPEF:
Debiti v/dipendenti
dare (patrimoniale) trattenuta Irpef in busta paga
Erario c/IRPEF dipendenti
avere (patrimoniale) a debito erario Irpef
- Rilevazione degli assegni familiari o malattia:
INPS c/contributi
dare (patrimoniale) si scalano dal debito v/l'inps
Debiti v/dipendenti
avere (patrimoniale) aumentano il debito v/i dipendenti
- Rilevazione dei contributi INPS a carico della ditta:
Oneri sociali salari e stip.
dare (economico) a costo
INPS c/contributi
avere(patrimoniale) aumentano il debito v/inps
- Rilevazione eventuali arrotondamenti:
Da rilevare sia sul debito dipendenti che sul conto INPS c/contr. possono essere attivi o passivi.
I mastrini patrimoniali aperti (avere) si chiuderanno col pagamento del cedolino paga ed il versamento F24 contributi.
Questa è la registrazione semplice...poi ci sarebbe la rilevazione dei ratei maturati (ferie, rol,13a....)
spero sia abbastanza chiaro, è più facile fare che dire....buon lavoro