dmneasis
Utente
Buongiorno,
ho un contratto di apprendistato V categoria metalmeccanici, con retribuzione finale riconosciuta sin dall'inizio della prestazione lavorativa. Il contratto specifica che la retribuzione è 23.096 lordi annui, ma poi aggiunge la seguente dicitura:
"Si evidenzia che, in deroga a quanto previsto dal CCNL applicato, è stata riconosciuta, fin dall’inizio, una retribuzione pari a quella che si sarebbe dovuta riconoscere a fine periodo formativo, la stessa è stata convenuta nell'attuale misura, tenuto conto dell'onere relativo ad aumenti di minimo contrattuale nonchè a trattamenti economici relativi ad arretrati retributivi che dovessero essere stabiliti da rinnovi contrattuali collettivi di settore."
Domanda: mi spetta l'aumento contrattuale che è appena stato applicato al CCNL metalmeccanici, oppure è giusto che mi sia stato assorbito dal superminimo? Nel caso, lo faccio notare ai miei "capi" o direttamente al commercialista esterno che fa le buste paga?
Grazie e saluti a tutti!
ho un contratto di apprendistato V categoria metalmeccanici, con retribuzione finale riconosciuta sin dall'inizio della prestazione lavorativa. Il contratto specifica che la retribuzione è 23.096 lordi annui, ma poi aggiunge la seguente dicitura:
"Si evidenzia che, in deroga a quanto previsto dal CCNL applicato, è stata riconosciuta, fin dall’inizio, una retribuzione pari a quella che si sarebbe dovuta riconoscere a fine periodo formativo, la stessa è stata convenuta nell'attuale misura, tenuto conto dell'onere relativo ad aumenti di minimo contrattuale nonchè a trattamenti economici relativi ad arretrati retributivi che dovessero essere stabiliti da rinnovi contrattuali collettivi di settore."
Domanda: mi spetta l'aumento contrattuale che è appena stato applicato al CCNL metalmeccanici, oppure è giusto che mi sia stato assorbito dal superminimo? Nel caso, lo faccio notare ai miei "capi" o direttamente al commercialista esterno che fa le buste paga?
Grazie e saluti a tutti!