Winston_Smith
Utente
Salve,
sono circa 7 mesi che la mia azienda non paga più i buoni pasto a causa di difficoltà economiche.
Quando sono stato assunto controfirmai una "lettera di impegno" in cui erano riportati i termini dell'assunzione: inquadramento, stipendio, ecc. Nelle condizioni economiche era espressamente scritto:
"Ticket giornalieri di importo 7 euro corrisposti su base presenza".
Secondo me i ticket restaurant non sono più considerabili un benefit dato dall'azienda ma una parte della retribuzione, quella lettera secondo me è considerabile un formale impegno e l'azienda non sta adempiendo.
Secondo voi la mia lettura dei fatti è corretta ? Cosa posso fare per vedermi riconosciuti i buoni pasto, considerando che l'RSU non ci ricava niente?
Grazie a chi vorrà rispondermi
Gianluca
sono circa 7 mesi che la mia azienda non paga più i buoni pasto a causa di difficoltà economiche.
Quando sono stato assunto controfirmai una "lettera di impegno" in cui erano riportati i termini dell'assunzione: inquadramento, stipendio, ecc. Nelle condizioni economiche era espressamente scritto:
"Ticket giornalieri di importo 7 euro corrisposti su base presenza".
Secondo me i ticket restaurant non sono più considerabili un benefit dato dall'azienda ma una parte della retribuzione, quella lettera secondo me è considerabile un formale impegno e l'azienda non sta adempiendo.
Secondo voi la mia lettura dei fatti è corretta ? Cosa posso fare per vedermi riconosciuti i buoni pasto, considerando che l'RSU non ci ricava niente?
Grazie a chi vorrà rispondermi
Gianluca