assunzione per sostituzione di maternità

[elisa_betta]

Ciao Domenico, un lavoratore a termine in sostituzione per congedo di maternità obbligatoria, quanto tempo prima dell'inizio del congedo è possibile assumerlo?.
Grazie della risposta.
Ciao Elisabetta

 

[domenico]

Ciao Elisabetta, secondo quanto previsto dall'art. 4 del D.Lgs nr. 151/2001, l'assunzione può avvenire fino a un mese prima della data di inizio dell'astensione, lasciando tuttavia ai contratti di lavoro la possibilità di determinare un periodo più lungo.

Ad esempio, il ccnl delle imprese di pulizia artigiane prevede l'assunzione 90 gg ( di calendario) prima ( e dopo = 180 gg) dell'assenza, il ccnl commercio due mesi prima.

Saluti domenico

 

[elisa_betta]

Grazie Domenico, il contratto di lavoro è quello dei trasporti -logistica.
Puoi vedere per favore?.
Grazie, ciao

 

[domenico]

Grazie a te, il ccnl indicato prevede che l'assunzione può essere anticipata fino a 3 mesi prima dell' inizio dell'astensione obbligatoria.
Ciao

 

[elisa_betta]

Ciao e grazie Domenico per la risposta.
Ne approfitto per farti un'altra domanda, ieri è stato fatto il contratto a termine per 5 mesi per sostituzione maternità, gli è stato detto che probabilmente una volta terminata la sostituzione, il contratto a termine verrà trasformato a tempo indeterminato, è possibile tale soluzione?
Grazie, ciao

 

[domenico]

Salve Elisabetta a risposta è affermativa, non vedo ragioni ostative.

Ritengo che un'operazione di trasformazione, permetterebbe al datore di lavoro di poter beneficiare dell'esonero contributivo per i prossimi due anni.

Saluti domenico