Assunzione per due giorni...

[Matteo1710]

Buonasera signori,
mi occorrerebbe un' informazione.
Per un' assunzione di 2 giorni lunedì' e martedì della prossima settimana, senza dover ricorrere a un'assunzione a tempo determinato di due giorni (con comunicazione a dtl annesse) che mi sembra alquanto ridicolo, come posso procedere? (ambito artigiani/parrucchieri).
Questa dipendente dovrebbe fare questi due giorni di prova e poi essere assunta a tempo determinato il 1° giugno.
Secondo voi qual è la modalità formalmente più corretta??
Contratto di lavoro intermittente, voucher inps o cosa altro?
Grazie anticipatamente

 

[Matry]

Secondo voi qual è la modalità formalmente più corretta??

Grazie anticipatamente

Il periodo di prova deve risultare da atto scritto ed è contestuale all'assunzione. La prova scritta è richiesta ad substantiam, pena la nullità assoluta del patto e l'automatica conversione in assunzione definitiva.

 

[pluto]

con i voucher, due giorni di lavoro accessorio/occasionale