policlinico113
Utente
Salve a tutti, volevo sottoporre un quesito a tutti i membri del forum.
Secondo voi, il figlio di un commercialista deve essere assunto nell'azienda?
L'INPS disconosce il rapporto di lavoro perchè dice che non può esistere
un raporto di lavoro subordinato tra padre e figlio di questo tipo.
Mi chiedo allora, se l'INPS dice che non è possibile, all'età di 16 anni e fino
a 35 anni io che ho lavorato con mio padre in uno studio professionale non ho
diritto ad essere versati i contributi?
C'è un altra forma?
Mi pare ingiusto come ragionamento, se vado a lavorare c/o altri mi
assumono, mi padre non lo può fare.
Ringrazio tutti anticipatamente per l'aiuto che potrete darmi.
policlinico113
Secondo voi, il figlio di un commercialista deve essere assunto nell'azienda?
L'INPS disconosce il rapporto di lavoro perchè dice che non può esistere
un raporto di lavoro subordinato tra padre e figlio di questo tipo.
Mi chiedo allora, se l'INPS dice che non è possibile, all'età di 16 anni e fino
a 35 anni io che ho lavorato con mio padre in uno studio professionale non ho
diritto ad essere versati i contributi?
C'è un altra forma?
Mi pare ingiusto come ragionamento, se vado a lavorare c/o altri mi
assumono, mi padre non lo può fare.
Ringrazio tutti anticipatamente per l'aiuto che potrete darmi.
policlinico113