ASSENZA INGIUST.:LICENZIAM. X GIUSTA CAUSA?

[MICHELA]

SALVE LA MIA DITTA HA ASSUNTO UN RUMENO I PRIMI DI MAGGIO, DOPO UN GIORNO LUI E' RIMASTO A CASA PER MALATTIA 5 GG, E' TORNATO, HA LAVORATO UNA SETT. POI E' RIMASTO A CASA PER MALATTIA ALTRI 3 GG. CON CERTIFICATO MEDICO. NON E' RIENTRATO AL LAVORO MA HA SPEDITO UN FAX DALLA ROMANIA NON TRADOTTO E NON FIRMATO DALL'AMBASCIATA SICCHE' NULLO. ORA, POSSO IO LICENZIARLO PER ASSENZA INGIUSTIFICATA VISTO CHE IO NON HO NOTIZIE DI SUA VOCE E DETTA TRA NOI VUOLE SOLO FARE IL FURBO? LA MIA E' UN IMPRESETTA EDILE ARTIGIANA CON 2 DIPENDENTI, UN GRAZIE A CHI MI ILLUMINA.
MICHELA

 

[Melissa]

Premesso che non conosco il valore legale di un certificato medico rilasciato all'estero, ma mi pare di capire che il certificato esiste.
Sei sicura che per avere efficacia deve essere tradotto e firmato dall'ambasciata???

Comunque, e personalmente, in caso di assenza ingiustificata preferisco fare una contestazione disciplinare, sarà poi il dipendente ad attivarsi per fornire delle giustificazioni al riguardo.

Melissa

 

[giampiera]

Ma come fa l'inps a fare le visite fiscali a questo quì per accertare la malattia se si trova in Romania?
La malattia non è valida.

 

[aldo]

Il datore di lavoro ha la facoltà di disporre visita di controllo inoltrando richiesta al consolato Italiano in Romania

ciao