Salve Jengo, se ho compreso correttamente, si vorrebbe sostituire ( quindi a termine) la lavoratrice in maternità ( anche se anticipata a nulla rileva), con l'assunzione di altro lavoratore con contratto di apprendistato.
Se così è, ritengo che ciò non sia possibile, in quanto il contratto di apprendistato è un contratto a tempo indeterminato, seppur al termine della formazione potrà essere attivato il c.d. recesso.
Saluti domenico
