Apprendistato Malattia

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Buonasera,
Sono un apprendista nel settore del commercio, tra due mesi passo operaio. A gennaio sono stato malato 6 giorni. Dalla busta paga risulta che dal 4 al 6 giorno l’inps Mi ha pagato il 50%, ma dal 1 al 3 giorno la ditta mi ha pagato ZERO! In busta risulta malattia non retribuita. In amministrazione mi dicano che per gli apprendisti funziona così, ma io sapevo che i primi tre giorni devono essere pagati dalla ditta al 60%. Mi aiutate a capire come funziona? Grazie davvero

 

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Buonasera,
Sono un apprendista nel settore del commercio, tra due mesi passo operaio. A gennaio sono stato malato 6 giorni. Dalla busta paga risulta che dal 4 al 6 giorno l’inps Mi ha pagato il 50%, ma dal 1 al 3 giorno la ditta mi ha pagato ZERO! In busta risulta malattia non retribuita. In amministrazione mi dicano che per gli apprendisti funziona così, ma io sapevo che i primi tre giorni devono essere pagati dalla ditta al 60%. Mi aiutate a capire come funziona? Grazie davvero

Salve, il ccnl Confcommercio, non prevede per l'apprendista in periodo di prova, nessuna indennità/integrazione a carico del datore di lavoro, ma non pare questo il caso

Per comodità di lettura, riporto l'art.del ccnl.


Art. 54. (Malattia)

Durante il periodo di malattia l'apprendista avrà diritto oltre a quanto previsto
dalla legislazione vigente:

a) per i primi tre giorni di malattia, limitatamente a sei eventi morbosi in
ragione d'anno, ad un'indennità pari al 60% della retribuzione lorda cui
avrebbe avuto diritto in caso di normale svolgimento del rapporto;

b) in caso di ricovero ospedaliero e per tutta la durata dello stesso, entro i
limiti di cui all'art. 175, ad un'indennità a carico del datore di lavoro, pari al 60% della retribuzione lorda cui avrebbe avuto diritto in caso di normale
svolgimento del rapporto.
Le disposizioni di cui alle lett. a) e b) si applicano a decorrere dal
superamento del periodo di prova.