Buongiorno,
Dunque io ho un dilemma abbastanza importante.
Attualmente sono assunto come IMPIEGATO 6° lv (entrante poi nel 4°) del settore terziario (con 13ª e 14ª) con un netto di 1150/1200€mese
Un'azienda facente parte del settore Metalmeccanico industriale mi ha proposto di assorbirmi con il medesimo contratto d'apprendistato (tolto non aver la 14ª) quello che mi preoccupa è: quanto andrò a percepire? La retribuzione netta sarà più bassa?
Nel caso la retribuzione netta potrebbe risultare inferiore vi è qualche gabola per il quale chiedere il medesimo trattamento economico senza perderci?
Dunque io ho un dilemma abbastanza importante.
Attualmente sono assunto come IMPIEGATO 6° lv (entrante poi nel 4°) del settore terziario (con 13ª e 14ª) con un netto di 1150/1200€mese
Un'azienda facente parte del settore Metalmeccanico industriale mi ha proposto di assorbirmi con il medesimo contratto d'apprendistato (tolto non aver la 14ª) quello che mi preoccupa è: quanto andrò a percepire? La retribuzione netta sarà più bassa?
Nel caso la retribuzione netta potrebbe risultare inferiore vi è qualche gabola per il quale chiedere il medesimo trattamento economico senza perderci?