Buongiorno a tutti!
in procinto di cambiare lavoro a metà ottobre (sempre lavoro dipendente) mi chiedo -nell'ottica del 730/2024- se sia veramente così utile chiedere al "vecchio" datore di lavoro la CU provvisoria da consegnare al nuovo, e chiedere a quest'ultimo il conguaglio.
Vero che in questo modo "FORSE" non avrei da pagare conguagli IRPEF il prossimo anno ma ecco cosa penso:
1- Io il 730 lo faccio ogni anno in ogni caso, per altri motivi; quindi doverlo fare stavolta per obbligo (avendo due CU) non mi cambia nulla e non mi pesa
2- Il fatto di dover versare un conguaglio IRPEF, comunque non enorme, non mi fa problema, perché ritengo che dovrei semplicemente versare ciò che non mi è stato trattenuto dallo stipendio (il saldo finale insomma non cambia! correggetemi se sbaglio)
3- La CU provvisoria che mi darà il vecchio datore di lavoro non sarà comunque esaustiva perché so già con sicurezza che nel mesi successivi alle dimissioni (quindi DOPO l'emissione della CU provvisoria, ma prima della fine dell'anno) mi arriveranno da quel vecchio datore di lavoro altri redditi (arretrati cui ho diritto etc.); pertanto la CU provvisoria non sarà comunque esaustiva dei redditi reali del vecchio lavoro.
In pratica, io preferisco aspettare marzo ed avere due CU esatte che mi ritroverò già nel 730 precompilato, piuttosto che avere una situazione "pasticciata" da sistemare a causa dell'aver portato al nuovo datore di lavoro una CU provvisoria non esaustiva con conseguente conmguaglio comunque non corretto.
Non mi pesa dover "versare dopo" ciò che "non mi è stato trettenuto prima", mi peserebbe di più dover fare correzioni e calcoli più contorti con la aura di sbagliare qualcosa.
In quest'ottica, potete dirmi se sto sbagliando o se il mio ragionamento sta in piedi?
Grazie a chi i risponderà!
in procinto di cambiare lavoro a metà ottobre (sempre lavoro dipendente) mi chiedo -nell'ottica del 730/2024- se sia veramente così utile chiedere al "vecchio" datore di lavoro la CU provvisoria da consegnare al nuovo, e chiedere a quest'ultimo il conguaglio.
Vero che in questo modo "FORSE" non avrei da pagare conguagli IRPEF il prossimo anno ma ecco cosa penso:
1- Io il 730 lo faccio ogni anno in ogni caso, per altri motivi; quindi doverlo fare stavolta per obbligo (avendo due CU) non mi cambia nulla e non mi pesa
2- Il fatto di dover versare un conguaglio IRPEF, comunque non enorme, non mi fa problema, perché ritengo che dovrei semplicemente versare ciò che non mi è stato trattenuto dallo stipendio (il saldo finale insomma non cambia! correggetemi se sbaglio)
3- La CU provvisoria che mi darà il vecchio datore di lavoro non sarà comunque esaustiva perché so già con sicurezza che nel mesi successivi alle dimissioni (quindi DOPO l'emissione della CU provvisoria, ma prima della fine dell'anno) mi arriveranno da quel vecchio datore di lavoro altri redditi (arretrati cui ho diritto etc.); pertanto la CU provvisoria non sarà comunque esaustiva dei redditi reali del vecchio lavoro.
In pratica, io preferisco aspettare marzo ed avere due CU esatte che mi ritroverò già nel 730 precompilato, piuttosto che avere una situazione "pasticciata" da sistemare a causa dell'aver portato al nuovo datore di lavoro una CU provvisoria non esaustiva con conseguente conmguaglio comunque non corretto.
Non mi pesa dover "versare dopo" ciò che "non mi è stato trettenuto prima", mi peserebbe di più dover fare correzioni e calcoli più contorti con la aura di sbagliare qualcosa.
In quest'ottica, potete dirmi se sto sbagliando o se il mio ragionamento sta in piedi?
Grazie a chi i risponderà!
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