Ciao a tutti,
facendo una verifica con l'applicativo che l'azienda ci mette a disposizione per la compilazione del 730, mi è apparso un dato davvero inquietante. Spiego prima la situazione:
per tutto il 2013 ho lavorato come dipendente, a tempo determinato, con contratto in scadenza al 31/12/2013. Ciò significa che ho un unico CUD avendo lavorato per tutto il 2013 con un unico datore di lavoro.
Togliendo le detrazioni per figlio (con età inferiore a 3 anni) e moglie, più la detrazione sull'affitto.... mi trovo a debito IRPEF di circa 1700 euro....
Mi chiedo: come è possibile? Essendo stati eseguiti gli addebiti irpef su ogni cedolino da un unico datore di lavoro e avendo ricevuto il conguaglio a dicembre.... come posso essere in debito di così tanto? In linea generale questa è una casistica che può presentarsi (e mi sembra di capire che spesso e volentieri è così) quando si hanno più cud.... addirittura la somma sarebbe parecchio più alta (circa 2500 euro) ma con i familiari a carico riesco a portarla a 1700...
Lato mio ho chiesto delucidazioni al vecchio datore di lavoro, chiedendo se è possibile fare una verifica sui dati riportati nel CUD. Potrei fare qualcos'altro per accertarmi che non siano stati commessi errori?
facendo una verifica con l'applicativo che l'azienda ci mette a disposizione per la compilazione del 730, mi è apparso un dato davvero inquietante. Spiego prima la situazione:
per tutto il 2013 ho lavorato come dipendente, a tempo determinato, con contratto in scadenza al 31/12/2013. Ciò significa che ho un unico CUD avendo lavorato per tutto il 2013 con un unico datore di lavoro.
Togliendo le detrazioni per figlio (con età inferiore a 3 anni) e moglie, più la detrazione sull'affitto.... mi trovo a debito IRPEF di circa 1700 euro....
Mi chiedo: come è possibile? Essendo stati eseguiti gli addebiti irpef su ogni cedolino da un unico datore di lavoro e avendo ricevuto il conguaglio a dicembre.... come posso essere in debito di così tanto? In linea generale questa è una casistica che può presentarsi (e mi sembra di capire che spesso e volentieri è così) quando si hanno più cud.... addirittura la somma sarebbe parecchio più alta (circa 2500 euro) ma con i familiari a carico riesco a portarla a 1700...
Lato mio ho chiesto delucidazioni al vecchio datore di lavoro, chiedendo se è possibile fare una verifica sui dati riportati nel CUD. Potrei fare qualcos'altro per accertarmi che non siano stati commessi errori?