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Salve, ccnl commercio, sul contratto c’è scritto “verrà pattuito un periodo di prova di 60 giorni di lavoro effettivo; l'assunzione diverrà definitiva solo dopo il superamento di detto periodo.”

Buongiorno, ho iniziato a lavorare il 17 gennaio 2022 e sono sotto il periodo di prova di 60 giorni. Da allora, ho preso un unico giorno di permesso (retribuito in quanto permesso studio). Secondo i miei calcoli, ho tempo fino al giorno 8 aprile 2022 per dare le dimissioni senza preavviso...

Buonasera a tutti, il giorno 17 gennaio sono stato assunto e sul contratto vige la seguente frase: Essa indica quindi che non devo conteggiare i sabati e le domeniche, vero? In caso di licenziamento esso è immediato, giusto?

Grazie, quindi passerei dai circa 1550 netti mensili attuali a 1650, corretto? È possibile invece fare una proiezione del RAL per quando avverrà l’assunzione al terzo livello (indeterminato)?

Buonasera, innanzitutto grazie per la risposta. Le allego l’immagine con la parte di contratto corrispondente, così è più chiara.

Buongiorno a tutti, nella proposta di un contratto di apprendistato di 3 anni è presente la seguente dicitura: La tabella attuale con la retribuzione è la seguente: A quanto ammonterà la RAL dopo il primo anno e mezzo? E a fine apprendistato? Grazie in anticipo per le risposte.