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Eh ma nel mio caso, non avendo il secondo CU, penso non serva

Facendo due calcoli a occhio e croce, per quello che so, il mio ex datore di lavoro ha applicato il 23% su 15.000€ e il 25% sui restanti 1.500€. Il mio nuovo datore di lavoro, per cui avrò un reddito ipotetico di circa €10.000 fino a dicembre, mi applicherà pure il 23%. In totale avrò sui...

Oh mamma :O ma com'è possibile così tanto senza aver ricevuto trattamenti integrativi o altro? Tra l'altro nell'ultima busta paga ho avuto un paio di conguagli in negativo. Ma poi superare i 1000€ compresi gli acconti per l'anno prossimo?

Ma è sicuro che ci sarà il conguaglio? E abbastanza corposo? L'acconto invece cosa sarebbe? Leggevo che se poi l'anno prossimo sono sicuro di avere 1 solo CU posso anche non pagarlo (ma ovviamente di questo non sono sicuro)

Vabbè questo chiaro. Ma come funziona ora? Il nuovo datore di lavoro mi farà pagare le aliquote considerando un reddito totale di circa 10000€? (ipotizzo all'incirca) C'è per forza rischio che sia a debito o non è detto?

Vabbè non è la stessa cosa come ha detto @STUDIOCEL ?

L'unico vantaggio sarebbe sentire meno l'eventuale "colpo" compensando con la tredicesima (che non prenderei neanche piena ma solo 1/3 in quanto ho iniziato a settembre). Ma secondo te quanto rischio di pagare? Non penso di aver ricevuto bonus o altro

Buon pomeriggio. Apro questo topic in quanto ho di recente cambiato lavoro e sono già preoccupato per la possibile batosta che io possa prendere con la dichiarazione dei redditi dell'anno prossimo (come leggo da qualcuno). Ho parlato col mio nuovo datore di lavoro e mi ha detto che è inutile...