Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

Risultati della Ricerca

  1. Q

    proroga contratto tempo determinato

    ottimo, non lo sapevo!! pensavo che andava fatto il giorno prima come le assunzioni!!
  2. Q

    proroga contratto tempo determinato

    Ciao a tutti quanto tempo si ha per fare una proroga di un contratto a tempo determinato?? purtroppo il contratto è scaduto il 7/12/2017 e non abbiamo fatto la proroga. Grazie saluti
  3. Q

    Casa concessa a parente paga imu

    questo non lo so, so che abiato i genitori ma è sua perche questa domanda?? per il comodato d'uso, non avendolo registrato, anche il 2016 e 2017 vanno persi ormai lo puo fare dal 2018!!??
  4. Q

    Casa concessa a parente paga imu

    Ciao a tutti Un soggetto sposato abita con la propria famiglia nella casa di proprietà della moglie dove non pagano imu essendo abitazione principale. Il soggetto ha una casa di proprietà ma non ci abita, ci abita la madre, e non ha mai pagato imu. Dal 2013 gli sono arrivate cartelle con la...
  5. Q

    sanzioni x spesometro irregolare

    il codice fiscale errato lo "blocco" facendo un controllo con il sito internet nel campo del codice fiscale il problema resta la p.iva, ho molti errori con p.iva inesistente o p.iva cessata in questo caso il controllo come lo fai??
  6. Q

    sanzioni x spesometro irregolare

    la 2' opzione andrebbe bene ma chi vuole comprare e avere fattura??
  7. Q

    distribuzione utili srl

    il fatto è proprio questo.. che dando il "via libera" a questa cosa poi i soci possano abusarne e ogni anno ognuno si fa i calcoli se conviene o meno farsi fare il bonifico!!
  8. Q

    distribuzione utili srl

    in un srl decidono di distribuire una parte di utili!! ma non tutti i soci ricevono il bonifico entro il 31/12, un socio decide di farselo fare nell'anno successivo per non appesantire troppo la sua posizione fiscale!! secondo voi è fattibile?? si incorre in qualche sanzione?? grazie, saluti
  9. Q

    sanzioni x spesometro irregolare

    in questo caso come risolvereste la situazione?? sul sito web entrano molti clienti e alcuni (molti) si inventano i dati. in questo caso la ditta andrà sempre incontro a sanzioni!!
  10. Q

    sanzioni x spesometro irregolare

    Ciao a tutti.. una ditta vende anche via internet attraverso un sito web, i clienti che si registrano al sito indicano nomi e cognomi fittizi e anche codici fiscali inventati.. di conseguenza quando andiamo a fare lo spesometro questi nominativi vengono bloccati e l'unico modo per far passare...
  11. Q

    bonus nascita

    guarda.. per L'indennità maternità so che spetta alle artigiane e commercianti iscritte alla gestione INPS di riferimento, in regola con il versamento dei contributi. L'indennità è riconosciuta due mesi prima del parto e per i tre mesi successivi. (indennità pari all'80% della retribuzione...
  12. Q

    rilevatore presenze con impornte digitali

    ciao a tutti, per rilevare le presenze dei dipendenti invece di usare i classico badget alcuni apparecchi possono rilevarle anche tramite impronta digitale. secondo voi è possibile o ci sono problemi di privacy e varie??
  13. Q

    raggiungimento pensione (dipendente+colf)

    ok non mi era mai capitato fra qualche mese gli dico al dipendente di andare a farsi fare un e/c all'inps per controllare grazie
  14. Q

    raggiungimento pensione (dipendente+colf)

    quindi facendo un estratto conto all'inps già dovrebbero risultare comulati??
  15. Q

    raggiungimento pensione (dipendente+colf)

    scusami ma alla fine dei 20 anni avrà accumulato 15 anni come dipendente e 5 come colf 24 ore settimanali come fa a fare l'unificazione di tutti i contributi per raggiunger i 20 anni?? lo puo fare direttamente all'inps??
  16. Q

    raggiungimento pensione (dipendente+colf)

    in questo caso sicuramente gli conviene essere assunto come colf per circa 24 ore in questo caso spenderanno meno di contributi e arriveranno cmq all'obbiettivo di raggiungere la pensione
  17. Q

    raggiungimento pensione (dipendente+colf)

    ah ok per quanto riguarda i dipendenti invece, quanto è il minimo di ore settimanali per ottenere 52 settimane annuali??
  18. Q

    durata comporto malattia inps

    si, forse conviene fargli sfruttare i 180 gg all'anno e quando non c'è inserirlo come malattia non retribuita o assenza non retribuita
  19. Q

    durata comporto malattia inps

    si forse è meglio.. bisogna comunicarla all'inps/inail o è una comunicazione interna??
Alto