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credo che non si debba fare nulla, invii con uniemens direttamente la percentuale ridotta del 50% sentiamo il parere di altri..

ciao studiocel secondo te l'azienda va lasciata "artigiana" anche se il titolare è stato iscritto come commercio?? l'azienda non dovrebbe seguire il titolare?? grazie, saluti

si l'avevo letta, grazie del link. cmq per il 2018 sembra che sia solo per tempo indeterminato o sbaglio??

ciao a tutti, più di un dipendente mi ha chiesto come si fa ad entrare nel programma garanzia giovani. Il dipendente che dovrebbe essere assunto da una determinata ditta x, cosa deve fare per rientrare ed essere inserito nel progetto garanzia giovani?? grazie saluti

Ho chiamato l'inps risponde e mi hanno detto quanto segue, magari puo servire a qualcuno.. I voucher PrestO possono essere utilizzati per tutte le tipologie di lavoratori ma con un massimo di 5 unità (sommando sia i dipendenti normali che i dipendenti con vaucher), in quanto in passato le...

Salve a tutti, una azienda ha la necessità di far lavorare dei camerieri solo alcuni giorni saltuariamente, ovviamente vuole essere in regola con tutto. Avevo pensato al contratto di prestazione occasionale (gli ex voucher per capirci) ma quest'ultimi sono solo per giovani sotto i 25 anni...

si, si può dimostrare che l'ordine è proveniente dal web l'azienda ha l'ordine elettronico, esce una "ricevuta non fiscale" elettronica con la scritta "ordine web" e il pagamento è di solito elettronico ma alcune volte può essere scelto il contrassegno. Spero che cmq possa definirsi un "ordine...

ma i 2 euro a fattura non sono in caso di omessa? se io ho fatto l'invio in ritardo non arrivano 0.25 a fattura? saluti

Sono controlli automatici, arrivano sicuro le sanzioni per le fatture inviate in ritardo o dipende se fanno un accertamento??

pensavo che per il ritardo fosse in "misura fissa" non un importo per ogni fattura. ma se le inviavo tutte insieme al 2' semestre andavano ugualmente in multa??

si certo, però la titolare non l'hanno iscritta ad inps artigiani ma inps commercianti in quanto lavora attraverso il preposto. dunque mi ero fatto qualche dubbio se anche l'attività doveva essere inquadrata come commercio.

salve a tutti, sto inviando per una ditta lo spesometro del 1' semestre nella ricevuta appare "accettato con segnalazioni" ci da un errore nella data di documento, probabilmente perche si accorge che stiamo inviando documenti del 1' semestre? cosa mi consigliate di fare, lasciare cosi con la...

il titolare della ditta è iscritto all'inps personale commercianti ed esercita la propria attività tramite un preposto abilitato. La ditta in oggetto codice attività 960201, Servizi dei saloni di parrucchiere, per la gestione dei dipendenti è stata inquadrata dall'inps come ditta artigiana. Ho...

salve a tutti, sto inviando per una ditta lo spesometro del 1' semestre nella ricevuta appare "accettato con segnalazioni" ci da un errore nella data di documento, probabilmente perche si accorge che stiamo inviando documenti del 1' semestre? cosa mi consigliate di fare, lasciare cosi con la...

se l'azienda ha meno di 50 dipendenti, credo che sia obbligata a comunicare la scelta se trattenere presso la ditta o inviare all'inps (scelta entro 6 mesi) se l'azienda a più di 50 dipendenti invece è tacito che vada tutto all'inps sentiamo anche il parere di altri, ma credo che sia così

se l'ordine è stato fatto sul sito online il pagamento avviene tramite paypal/bonifico/contrassegno. quando l'ordine arriva al negozio invece di fare lo scontrino fanno una ricevuta (ricevuta non fiscale) che inseriscono nel registro "corrispettivi web".

l'e-commerce non ha obbligo di emissione scontrino ma basta annotare le vendite sul registro dei corrispettivi. la società oltre l'ecommerce ha anche un negozio fisico e i beni che vengono venduti nel negozio ovviamente hanno obbligo di emissione scontrino. ora, se gli fanno un controllo, la...

salve a tutti, nell'anno 2015 è stata fatta la dich.iva con doppia attività e quindi opzione vincolante per 3 anni, l'anno successivo la dich.iva è stata fatta con una sola attività. quali sono le sanzioni possibili? ovviamente non c'è stata evasione di iva in quando è stato caricato tutto su...

di solito quando indicano una data come "dimissioni volontarie" sul foglio del caf ad esempio 10/03 noi riportiamo tale data anche al centro impiego, quindi sempre 10/03 però mi era venuto il dubbio se dobbiamo indicare appunto il giorno prima

si esatto, sul foglio del centro impiego c'è scritto dimissioni volontarie 10/03 quindi vuol dire che il dipendente deve aver lavorato fino al 9/03??