Scheda informativa clienti: sintesi e modalità per richiedere il congedo di paternità 2017 (Formato Word personalizzabile)

Scheda informativa clienti : sintesi e  modalità per richiedere il congedo di paternità 2017  (Formato Word personalizzabile)

Accordo integrativo CCNL poligrafici FIEG ASIEG del 10.5.2017 in materia di nuove assunzioni

Il 10 maggio 2017 si sono incontrate la Federazione Italiana Editori Giornali e l'Associazione Stampatori italiana Giornali con le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali SLC-CGIL FISTEL-CISL e ULCOM-UL per sottoscrivere l’accordo per la disciplina delle nuove assunzioni di lavoratori poligrafici, riguardante il dipendenti di Aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani ed Agenzie di Stampa. Va ricordato che il Contratto Nazionale di Lavoro per i dipendenti di Aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani ed Agenzie di Stampa è scaduto il 31 dicembre 2011 per la parte normativa e il 30 giugno 2010 per la parte economica ed è attualmente in regime di proroga secondo quanto previsto dall'art. 2 dello stesso CCNL. Le principali novità riguardano per le nuove assunzioni

Ipotesti di rinnovo CCNL assicurazioni ANIA del 22.2.2017 per il personale non dirigente

Il 22 febbraio 2017 tra ANIA e FIRST/CISL, FISAC/CGIL, FNA, SNFIA, UILCA si è convenuto di stipulare  una Ipotesi di Accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro recante la disciplina dei rapporti tra le imprese di assicurazione ed il personale dipendente non dirigente, che  decorre dal 22 febbraio 2017 e scade il 31 dicembre 2019;

Rinnovo CCNL giocattoli industria del 20.2.2017 tra ASSOGIOCATTOLI e FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC-UIL

Il 20 febbraio 2017 tra ASSOGIOCATTOLI e FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC-UIL è stato redatto il verbale di rinnovo per il settore giocattoli e modellismo industria, il quale decorre dal 1° aprile 2016 al 31 dicembre 2019. In particolare,si occupa di apprendistato , contratto a termine lavoratori diversamente abili, minimi retributivi.

SCHEDA INFORMATIVA CLIENTI con una sintesi e la modulistica sull’esonero contributivo per giovani coltivatori diretti ed imprenditori agricoli 2017

SCHEDA INFORMATIVA CLIENTI con una sintesi e la modulistica sull’esonero contributivo per giovani coltivatori diretti ed imprenditori agricoli professionali:

I commi 344 e 345 dell’art. 1 della l. 232/2016, c.d. Legge di Bilancio 2017, riconoscono un esonero contributivo triennale  per i coltivatori diretti e imprenditori agricoli professionali, con età inferiore a 40 anni, che hanno effettuato l’iscrizione nella previdenza agricola nel 2016 con aziende ubicate nei territori montani e nelle aree agricole svantaggiate o che la effettueranno nel corso del 2017.  La circ. Inps, n. 85 del 2017  fornisce le informazioni sulle modalità operative.

Accordo integrativo CCNL Nettezza Urbana siglato il 13.3.2017 da UTILITALIA; CISAMBIENTE, LEGACOOPSERVIZI

Il 13 marzo 2017 tra UTILITALIA; CISAMBIENTE, LEGACOOPSERVIZI e le Segreterie nazionali delle Organizzazioni Sindacali: FP CGIL, FIT CIS; UILTRASPORTI UIL, FIADEL è stato stipulato accordo integrativo all’accordo di rinnovo del 10 luglio 2016 per i lavoratori del settore nettezza urbana (azienda municipalizzata). In particolare, prevede  novità in materia di orario di lavoro:

Rinnovo CCNL giornalisti TV locali firmato tra Aeranti-Corallo e FNSI del 8.3. 2017

Il giorno 8 marzo 2017 tra Aeranti-Corallo, Aeranti, Associazione Corallo e la Federazione Nazionale della Stampa Italiana è stato stipulato l’accordo di rinnovo per il settore giornalisti (emittenza locale). Il presente accordo decorre dal 1° gennaio 2012 ed ha scadenza al 31 dicembre 2018. 

Scheda clienti in formato Word personalizzabile su "Bonus mamma domani" 2017 (Premio nascita 2017) ai sensi dell’art. 1, comma 353, della L. 232/2016,

Scheda informativa per la clientela  in formato Word personalizzabile con una sintesi delle modalità operative per chiedere dal 4 maggio 2017, il c.d. premio nascita, (detto anche Bonus mamma domani) ai sensi dell’art. 1, comma 353, della L. 232/2016, c.d. Legge Bilancio 2017.

Accordo di rinnovo del CCNL per i Dirigenti Alberghi Confindustria AICA del 15.3.2017

Il 15 marzo 2017 tra AICA - Associazione Italiana Confindustria Alberghi e MANAGERITALIA - Federazione Nazionale dei Dirigenti, Quadri e Professional del Commercio, Trasporti, Turismo, Servizi, Terziario Avanzato; si è stipulato il presente Accordo di rinnovo del CCNL 23 gennaio 2014, per i dirigenti delle aziende dell'industria alberghiera aderenti all'Associazione Italiana Confindustria Alberghi (A.I.C.A.). Il presente accordo decorre dal 1° gennaio 2015 ed ha scadenza al 31 dicembre 2018.

Accordi di rinnovo del 21 febbraio 2017 tra SMI Sistema Moda Italia - Federazione Tessile e OO.SS settore tessile abbigliamento

Il 21 febbraio 2017 tra SMI Sistema Moda Italia - Federazione Tessile e Moda e la Federazione Energia, Moda, Chimica e Affini (FEMCA); la Federazione Italiana Lavoratori Chimica Tessile Energia Manifatture (FILCTEM); la Unione Italiana Lavoratori Tessile Energia Chimica (UILTEC); si è stipulata la seguente ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 4 febbraio 2014

per i dipendenti addetti all'industria dell'abbigliamento tradizionale, informale e sportivo - camicerie - biancheria personale e da casa - 

per i dipendenti addetti all'industria della maglieria, calzetteria e tessuti a maglia;

per i dipendenti addetti all'industria della lana, del feltro tessuto, del feltro battuto ed articoli da caccia; per i dipendenti addetti all'industria della tessitura della seta e delle fibre artificiali e sintetiche; per i dipendenti addetti all'industria cotoniera, liniera e delle fibre affini;

per i dipendenti addetti all'industria della tintoria, stamperia e finitura tessile per conto proprio e per conto terzi; per i dipendenti delle aziende esercenti la fotoincisione di quadri e cilindri per la stampa tessile; per i dipendenti delle aziende dei comparti tessili vari e torcitura e filatura serica.

Il presente accordo ha decorrenza dal 01 aprile 2016 al 31 dicembre 2019.