Approfondimento su adempimenti e trattamento economico della malattia del dipendente (PDF - 10 pagine)

INDICE DEI CONTENUTI

Premessa

1.Obblighi del lavoratore in caso di malattia

2. Il caso del ricovero del lavoratore in strutture Ospedaliere 

3. Dimissioni ospedaliere protette

4. Il trattamento economico della malattia

4.1.Il trattamento economico in caso di ricovero

4.2 Reperibilità del lavoratore

5. La problematica della malattia durante il periodo di ferie

5.1. Gli obblighi a carico del lavoratore che si  ammala durante le ferie

6. il  caso del  lavoratore  che si  ammala  all’estero

7.  Il calcolo dell'indennita' di malattia

Tool in excel per la determinazione del contributo di licenziamento di un dipendente con contratto a tempo indeterminato (41% del massimale ASPI)

Il contributo Aspi in caso di licenziamento deve essere erogato dal datore di lavoro privato qualora per l'interruzione del rapporto di lavoro sorga, in capo al lavoratore, il teorico diritto all'ASPI.
Abbiamo elaborato questo semplice ma utile foglio di lavoro in excel per il calcolo del contributo Aspi in caso di licenziamento di un lavoratore.

Richiesta nominativa di nulla osta al lavoro subordinato per i cittadini appartenenti ai paesi di nuova adesione dal 1 Gennaio 2007 all'U.E. editabile e st

I Ministeri della Solidarietà Sociale e dell'Interno con Circolare congiunta n. 2/2006 hanno precisato che per quanto riguarda l'accesso al mercato del lavoro in Italia per cittadini rumeni e bulgari, il regime transitorio prevede l'immediata apertura per le seguenti tipologie di lavoro:

• agricolo e turistico alberghiero, lavoro domestico e di assistenza alla persona (colf e badanti);
• edilizio; 
• metalmeccanico: dirigenziale e altamente qualificato (ex art. 27 Testo Unico sull'immigrazione);
• lavoro stagionale.

In caso di occupazione di cittadino rumeno (o bulgaro) in settore diverso da quelli indicati rimane obbligatorio aver conseguito il nulla osta o essere in possesso di valido documento di soggiorno (visto o carta di soggiorno).

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Modello di richiesta certificazione dei carichi pendenti risultanti al sistema informativo dell'anagrafe tributaria, per la verifica di contestazioni in co

Certificazione dei carichi pendenti risultanti al sistema informativo dell'anagrafe tributaria editabile e stampabile.

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Modello TFR1 in pdf compilabile e stampabile per la scelta della destinazione del TFR per i lavoratori.

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