Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Comunicazione nominativo RLS e denuncia nominativa dei soci/collaboratori/coadiuvanti; Diritto di assemblea: art. 20 L. 300/1970 ed art. 4 A.I. 20 dicembre 1993.

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 9/2014 PAGG. 40

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

• COMUNICAZIONE NOMINATIVO RLS E DENUNCIA NOMINATIVA DEI SOCI/COLLABORATORI/COADIUVANTI DI M. S. DI RENZO
  L’emanazione della nuova circolare n. 11 del 2014, inserisce nel mosaico della telematizzazione dei servizi dell’Istituto ulteriori tessere, ribadendo che la comunicazione del nominativo del Rls, di cui all’art. 13 del d. lgs. 106/2009, deve essere effettuata esclusivamente con modalità telematica e introducendo la stessa modalità esclusiva anche per la denuncia nominativa dei soci, dei collaboratori e dei coadiuvanti delle imprese familiari, commerciali e delle imprese in forma societaria.
• DIRITTO DI ASSEMBLEA: ART. 20 L. 300/1970 ED ART. 4 A.I. 20 DICEMBRE 1993 DI R. STAIANO
  L'art. 20, primo comma, della L. 300/1970, c.d. Statuto dei lavoratori dispone che i lavoratori hanno diritto di riunirsi in assemblea, nell'unità produttiva in cui prestano la loro opera. Vengono distinte due situazioni: le assemblee fuori dell'orario di lavoro e quelle che si svolgono durante l'orario dì lavoro. (Solo) per queste seconde viene posto un limite massimo di dieci ore annue.
  

• LE PROCEDURE SEMPLIFICATE PER L'ADOZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE NELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE - MODULISTICA DI R. STAIANO
  

• ACCESSO AL CREDITO PER LE PMI E C.D. “NUOVA SABATINI”

• MINISTERO DEL LAVORO: Circolare n. 5 del 4 marzo 2014; Circolare n. 6 del 4 marzo 2014
• REGIONI: Legge Regionale Valle D’Aosta, 27 dicembre 2013, n. 21; Legge Regionale Sicilia, 30 dicembre 2013, n. 24; Legge Regionale Friuli Venezia Giulia, 27 dicembre 2013, n. 23
  

• CCNL: rinnovo CCNL enti lirici del 12.2.2014 tra Anfols e SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, FIALS-CISAL
• ACCORDI: accordo quadro in materia di governance della bilateralità e funzionamento degli Enti e fondi del terziario del 20.2.2014, tra CONFCOMMERCIO - IMPRESE PER L'ITALIA e CGIL, CISL, UIL
  

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL
  

• LO SCADENZARIO DAL 10 MARZO AL 24 MARZO 2014

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Eventi alluvionali del 17 gennaio 2014: Nota Inail del 18.02.2014; Diniego permesso di soggiorno per motivi umanitari e giurisdizione.

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 8/2014 PAGG. 43

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

• EVENTI ALLUVIONALI DEL 17 GENNAIO 2014: NOTA INAIL DEL 18.2.2014 DI M. S. DI RENZO
  In relazione agli eventi alluvionali del 17 gennaio 2014 che hanno interessato alcuni territori dell’Emilia Romagna, già colpiti dal sisma del 20 e 29 maggio 2012, il decreto-legge n. 4 del 28 gennaio 2014 all’articolo 3 individua specifiche disposizioni agevolative per I soggetti danneggiati.
• DINIEGO PERMESSO DI SOGGIORNO PER MOTIVI UMANITARI E GIURISDIZIONE DI R. STAIANO
  Il provvedimento di allontanamento emesso dal questore, nel caso di negazione da parte della competente Commissione dello status di rifugiato, non costituisce un atto meramente consequenziale ed indefettibile, tale da essere ricondotto alla giurisdizione del giudice cui spetta la cognizione sull'accertamento o la negazione del predetto status, ma postula il preventivo accertamento - sulla base dell'unica originaria domanda di protezione - della insussistenza delle condizioni ostative alla negazione del permesso di soggiorno per motivi umanitari.
  

• GUIDA AI FINANZIAMENTI PER INVESTIRE NELLE REGIONI DI CONVERGENZA (CAMPANIA, CALABRIA, PUGLIA E SICILIA) - MODELLI E FAQ MINISTERIALI A CURA DI R. STAIANO

• LAVORO USURANTE E TRATTAMENTO PENSIONISTICO

• MINISTERO DEL LAVORO: Nota n. 4036 del 21.2.2014 e nota n. 2642 del 6.2.2014 della Direzione attività ispettive
• REGIONI: Legge Regionale Valle D’Aosta, 18 dicembre 2013, n. 20; Legge Regionale Liguria, 21 novembre 2013, n. 39; Legge Regionale Friuli Venezia Giulia, 27 dicembre 2013, n. 22
  

• CCNL: Integrazione ipotesi di rinnovo del 17.1.2014 tra Anpas Nazionale; CGIL; CISL; UIL
• ACCORDI: Conferenza Stato-Regioni “Linee guida per la disciplina per il contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere” 20.2.2014
  

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL
  

• LO SCADENZARIO DAL 3 MARZO AL 17 MARZO 2014

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Retribuzioni convenzionali per l'anno 2014 per i lavoratori operanti in paesi extracomunitari; Disoccupazione ed inoccupazione: differenze.

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 7/2014 PAGG. 50

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

• RETRIBUZIONI CONVENZIONALI PER L’ANNO 2014 PER I LAVORATORI OPERANTI IN PAESI EXTRACOMUNITARI DI M. S. DI RENZO
  In data 31 gennaio 2014 l’Inail ha emanato la Circolare n. 9 del 2014 con la quale sono state rese note le retribuzioni convenzionali mensili da prendere a base per il calcolo dei contributi 2014 dovuti per i lavoratori operanti all’estero in Paesi extracomunitari , così come previsto dal decreto legge 317/1987 convertito in legge 398/1987, artt. 1 e 4, comma 1. 
• DISOCCUPAZIONE ED INOCCUPAZIONE: DIFFERENZE DI B.OLIVIERI
  A norma del D.Lgs 297/2002 e succ. modifiche, in entrambi i casi si è disoccupato o inoccupato se non si è al momento attivi nel mondo del lavoro.
  

• GUIDA AL CONTRATTO DI APPRENDISTATO IN AGRICOLTURA: DEFINIZIONE, DISCIPLINA E FAC SIMILI

• IL CUD, COS’È E COME SI COMPILA

• MINISTERO DEL LAVORO: Pubblicazione del Programma italiano sulla garanzia per i giovani 2014-2020 del 15 febbraio 2014; Pubblicazione bollettino “Tendenze del mercato del lavoro" 15 febbraio 2014; Decreto firmato dal Ministro dell’Economia Saccomanni del 14 febbraio 2014 che ripartisce risorse in funzione della popolazione che versa in condizioni di maggior bisogno: Sostegno per l'Inclusione Attiva (SIA)
• REGIONI: Legge Regionale Valle D’Aosta, 18 novembre 2013, n. 17; Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 17 dicembre 2013, n. 250; Legge Regionale Toscana, 24 dicembre 2013, n. 78
  

• CCNL: Accordo di rinnovo per i dirigenti delle imprese dellePMI industriali del 31 gennaio 2014, tra CONFAPI e FEDERMANAGER 
• ACCORDI: Accordo per il rilancio del petrolchimico di Porto Marghera tra Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil con la società 'Versalis' (gruppo Eni) del 11 Febbraio 2014; Accordo di alternanza Scuola -lavoro tra gruppo Enel e Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil del 13 febbraio 2014
  

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL
  

• LO SCADENZARIO DAL 24 FEBBRAIO AL 10 MARZO 2014

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Cud e convenzioni Inail e Inps; Qualificazione del lavoro a domicilio come autonomo o subordinato.

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 6/2014 PAGG. 48

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

• CUD E CONVENZIONI INAIL ED INPS DI M. S DI RENZO
  Il 15 gennaio 2014 l'Inail ha sottoscritto una convenzione con i Centri di assistenza fiscale che aderiscono alla consulta nazionale, finalizzata a fornire supporto ai propri assistiti nel processo di consultazione, estrazione e stampa del modello di certificazione dei redditi dell'anno precedente (Cud)
• QUALIFICAZIONE DEL LAVORO A DOMICILIO COME AUTONOMO O SUBORDINATO DI R. STAIANO
  Nel quadro della disciplina del lavoro a domicilio, non vi è alcuna contraddizione tra la riscontrata continuità delle prestazioni ai fini della applicazione della normativa limitativa del potere di recesso del datore di lavoro (v. Cass. 22-1-1987 n. 615) e la mancata prova, nella fattispecie, dell'esistenza di un "obbligo datoriale di prestazione predeterminata per tempi e quantità", considerata anche la mancata prova delle specifiche concrete modalità di svolgimento del rapporto
  

• GUIDA AL CCNL LAVORO DOMESTICO A CURA DI ROCCHINA STAIANO

• RILASCIO DEL DURC E CERTIFICAZIONE DEI CREDITI

• MINISTERO DEL LAVORO: Circolare n. 4 del 6 febbraio 2014
• DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA: Nota n. 6295 del 31 gennaio 2014
• REGIONI: Legge Regionale Valle D’Aosta, 18 novembre 2013, n. 16; Decreto del Presidente della Regione Toscana, 24 dicembre 2013, n. 76; Legge Regionale Toscana, 24 dicembre 2013, n. 77; Legge Regionale Abruzzo, 25 novembre 2013, n. 44; Legge Regionale Molise, 20 dicembre 2013, n. 25
  

• CCNL: Ipotesi di rinnovo contratto dirigenti delle imprese di logistica, magazzini generali, portuali, interportuali ed aeroportuali dell’8 gennaio 2014

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL
  

•  LO SCADENZARIO DAL 17 FEBBRAIO AL 3 MARZO 2014
  

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Lavoratore domestico e contributi Inps 2014; Incentivazione al prepensionamento ed accordo sindacale: le modalità.

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 5/2014 PAGG. 46

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

• LAVORATORE DOMESTICO E CONTRIBUTI INPS 2014 DI R. STAIANO
  In attesa dell’emanazione della apposita circolare esplicativa, l’Inps comunica gli importi dei contributi previdenziali dovuti dai datori di lavoro domestici per l’anno 2014.
• INCENTIVAZIONE AL PREPENSIONAMENTO ED ACCORDO SINDACALE: LE MODALITÀ DI R. STAIANO
  L'INPS, con messaggio n. 1653 del 29 gennaio 2013, ha fissato alcune modalità operative concernenti la procedura di attivazione delle istanze di accesso al prepensionamento in presenza dei requisiti soggettivi (non meno di quattro anni dalla futura data di maturazione) e dell’accordo sindacale.
  

• GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELLA CARTELLA SANITARIA DEL MEDICO COMPETENTE DI R. STAIANO

• INCENTIVO PER RICOLLOCARE LAVORATORI DISOCCUPATI E BENEFICIARI DELL’ASPI

• PRESIDENZA CONSIGLIO DEI MINISTRI: Nota n. 6295 del 31 gennaio 2014 
• MINISTERO DELL'INTERNO: Circolare n. 14424 del 23 dicembre 2013
• REGIONI: Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 11.12.2013, n. 236; Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 13.12.2013, n. 237; Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 13.12.2013, n. 238; Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 13.12.2013, n. 240; Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 11.12.2013, n. 246; Legge Regionale Toscana, 10.12.2013, n. 74
• INTERPELLI DIREZIONE GENERALE ATTIVITÀ ISPETTIVA DEL MINISTERO DEL LAVORO: Interpello n. 2 del 30 gennaio 2014 della Federazione Imprese Agricole Coltivatori Allevatori; Interpello n. 3 del 30 gennaio 2014 del Consiglio nazionale dell'Ordine dei consulenti del lavoro; Interpello n. 4 del 30 gennaio 2014 dell'EMPAM; Interpello n. 5 del 30 gennaio 2014 di Confindustria; Interpello n. 6 del 30 gennaio 2014 dell'Associazione nazionale consulenti del lavoro; Interpello n. 7 del 30 gennaio 2014 del Consiglio nazionale dell'Ordine dei consulenti del lavoro; Interpello n. 8 del 30 gennaio 2014 di CIGL, CISL, UIL, UGL Trasporti
  

• CCNL: Accordo per il rinnovo del CCNL 5 ottobre 2010 per i dipendenti PMI escavazione e lavorazione dei materiali lapidei
• ACCORDI: Accordo sulla disciplina dell’apprendistato professionalizzante per barbieri, parrucchieri ed acconciatori del 24.1.2014
  

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL
  

• LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 10.2.2014 AL 24.2.2014

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: INAIL: DURC per la ricostruzione dell'Aquila; L'art. 55 del D.Lgs. 151/2001 - dimissioni della lavoratrice - si applica quando lo stato di gravidanza è noto.

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 4/2014 PAGG. 52

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

• INAIL: DURC PER LA RICOSTRUZIONE DELL’AQUILA DI M. CECI E DI M.S. DI RENZO
  Con la nota dell’ 11 dicembre 2013 della Direzione generale per l’Attività ispettiva, il Ministero del lavoro e delle Politiche sociali ha fornito indicazioni in merito al rilascio del Durc per le imprese affidatarie o esecutrici di lavori per la realizzazione di opere edili per la ricostruzione o riparazione di edifici privati ubicati nel Comune dell’Aquila e negli altri Comuni del Cratere
• L’ART. 55 D.LGS. 151/2001 – DIMISSIONI DELLA LAVORATRICE – SI APPLICA QUANDO LO STATO DI GRAVIDANZA E’ NOTO DI R. STAIANO
  In merito all'applicazione dell'art. 55 del D. Lgs. 151/2001, concernente le plurime forme di tutela in presenza di dimissioni della lavoratrice incinta, il comma 1° attribuisce il diritto della medesima ad ottenere indennità analoghe a quelle stabilite per il caso di licenziamento, il quarto comma subordina l'efficacia delle dimissioni ad una convalida mentre il quinto esonera dall'obbligo del preavviso. Dette forme di tutela operano differentemente a seconda della sussistenza di uno stato oggettivo di gravidanza noto oppure no.
  

• SINTESI DEL NUOVO CCNL GAS ED ACQUA DI ROCCHINA STAIANO

• STABILIZZAZIONE DI ASSOCIATI IN PARTECIPAZIONE E PROROGA DEI TERMINI

• MINISTERO DEL LAVORO: Decreto di approvazione del nuovo Codice ad uso degli ispettori del lavoro del 15.1.2014; Nota n. 756 del 20 gennaio 2014 su assunzione congiunta in agricoltura; Decreto Interministeriale (Lavoro - Economia) su sconto INAIL per il 2013 del 20.1.2014; Decreto sul riparto tra le Regioni dei fondi per cigs e mobilità 
• REGIONI: Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 9 dicembre 2013, n. 934, Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 11 dicembre 2013, n. 235
• INTERPELLI: Interpello n. 1 del 22 gennaio 2014 della Direzione generale attività ispettive
  

• CCNL: Ipotesi di Rinnovo del CCNL dei lavoratori dei porti del 14.1.2014
  

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL
  

• LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 3.2.2014 AL 17.2.2014

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Circolare Inail n. 3 del 2014 e servizi informatici; L'uso degli strumenti informatici aziendali.

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 3/2014 PAGG. 43

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

• CIRCOLARE INAIL N. 3 DEL 2014 E SERVIZI INFORMATICI DI M.S. DI RENZO
  l’Inail comunica che dal 17 gennaio 2014, le denunce e le comunicazioni per ricorsi on line per oscillazione del tasso, di competenza delle Sedi Inail, le domande per la rettifica dell’inquadramento e della classificazione , le richieste di autorizzazione alla vidimazione in fase di stampa laser del Libro unico del lavoro dovranno essere effettuate con modalità esclusivamente telematiche.
• L’USO DEGLI STRUMENTI INFORMATICI AZIENDALI DI F. QUARANTA
  Nell’attuale contesto lavorativo risulta oramai superato il tradizionale modello di lavoro subordinato, fondato quasi esclusivamente sul rapporto diretto tra il lavoratore ed il suo capo, in favore del dominio delle c.d nuove tecnologie - l’informatica e la telematica - per mezzo delle quali il lavoratore esegue la propria prestazione secondo le direttive datoriali, comunicategli attraverso un terminale.
  

• MODALITA’ DI COMPILAZIONE DEL DURC E DEL DURC ESTERO

• APPRENDISTATO ED INCENTIVI

• MINISTERO DEL LAVORO: Circolare n. 45 del 24 dicembre 2013; nota Direzione attività ispettive n. 756 del 14 gennaio 2014, Protocollo d'Intesa con l'Ordine dei Consulenti del lavoro sulla regolarità contributiva delle imprese; comunicato 20 gennaio 2014 sugli esami di abilitazione come Consulente del lavoro.
• MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO: Circolare n. 6391 del 15 gennaio 2014 del Ministero dello Sviluppo Economico
• REGIONI: Legge Regionale del Piemonte, 4 dicembre 2013, n. 22, Decreti del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 21 novembre 2013, n. 217 e n. 218, Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 28 novembre 2013, n. 224, Legge Regionale Emilia Romagna, 20 dicembre 2013, n. 26
  

• CCNL: CCNL del Settore Gas-Acqua del 14.1.2014
• ACCORDO proroga della regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante del CCNL Area Meccanica artigiani del 14.1.2014
  

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
  

• LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 27.1.2014 AL 10.2.2014

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Tasso di interesse per omesso pagamento dei contributi previdenziali; Dimissioni e trasferimento d'azienda; Mobbing, responsabilità datoriale ed art. 2087.

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 2/2014 PAGG. 28

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

• TASSO DI INTERESSE PER OMESSO PAGAMENTO DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI DI M.S. DI RENZO
  L'INPS, con la circolare n. 2 del 10 gennaio 2014, comunica la variazione all'1% del saggio di interesse legale dal 1° gennaio 2014.
• DIMISSIONI E TRASFERIMENTO D’AZIENDA DI R. STAIANO
  L’art. 2112 c.c., così come modificato dall'art. 1 del D. Lgs. 18/2001, stabilisce che, in caso di trasferimento di azienda o di ramo d’azienda, il rapporto di lavoro dei dipendenti dell'azienda ceduta continua con il cessionario, in seguito alla richiamata modifica, introdotta per dare attuazione alla direttiva comunitaria n. 50/1998, e trova applicazione anche nel caso in cui sia ceduto solo un ramo dell'azienda, invece dell'azienda nel suo complesso
• MOBBING, RESPONSABILITÀ DATORIALE ED ART. 2087 C.C. DI R. STAIANO
  Il danno da mobbing è una fattispecie che si fa risalire, quanto alla natura giuridica, alla responsabilità datoriale, di tipo contrattuale, prevista dall’art. 2087 c.c. che pone a carico del datore di lavoro l'onere di adottare, nell'esercizio dell'impresa, tutte le misure necessarie a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale del prestatore di lavoro.

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI

• COOPERATIVE AGRICOLE E LORO CONSORZI: MODULO PER LA DICHIARAZIONE DELLE RETRIBUZIONI PER LE RIDUZIONI DEI PREMI ASSICURATIVI – FAC SIMILE
• COOPERATIVE AGRICOLE E LORO CONSORZI: CALCOLO DEL PREMIO CON APPLICAZIONE DELLA RIDUZIONE - FAC SIMILE

LE RISPOSTE DELL’ESPERTO

• INAIL: BANDO ISI 2013

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE

• MINISTERO DEL LAVORO: nota del 10 gennaio 2014, in merito alla compilazione del quadro Unilav.
• REGIONI : indirizzi operativi della Giunta dell'Emilia Romagna per l'attuazione dei servizi per l'impiego delle linee guida regionali dello stato di disoccupazione 3 del 23 Dicembre 2013; Decreto del Presidente della Provincia Bolzano, 18.11. 2013, n. 37; Legge Regionale Friuli Venezia Giulia, 8 .11. 2013, n. 12; Legge Regionale Sicilia, 25.11.2013, n. 30 sul bilancio regionale.

NORMATIVA CONTRATTUALE

• CCNL: ipotesi di rinnovo CCNL settore Gomma e Plastica - industria dell'8 Gennaio 2014.
• ACCORDI: accordo sulle nuove regole di rappresentanza sindacale del 10 Gennaio 2014.

GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS

SCADENZARIO PREVIDENZIALE

• LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 20.1.2014 AL 3.2.2014

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Legge di Stabilità 2014 e novità in materia di lavoro; D.L. 145/2013 e sanzioni amministrative; D.L. n. 150/2013 e certificato di gravidanza.

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 1/2014 PAGG. 29

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

• LA LEGGE DI STABILITÀ 2014 E LE NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO DI R. STAIANO
  La L. 27 dicembre 2013, n. 147, c.d. Legge di Stabilità, entrata in vigore il 1 gennaio 2014, si compone di un solo articolo all’interno del quale si rinvengono 749 commi. In materia di lavoro le norme sono volte essenzialmente alla riduzione del costo del lavoro e alla proroga di determinati strumenti di sostegno al reddito e di incentivazione al lavoro.
• D.L. 145/2013 E SANZIONI AMMINISTRATIVE DI R. STAIANO
  Il D.L. 23 dicembre 2013, n. 145, c.d. decreto legge "Destinazione Italia", entrato in vigore il 24 dicembre 2013, contiene un articolo - art. 14 - che dà indicazioni operative circa l'applicazione delle nuove sanzioni amministrative in materia di durata media dell'orario di lavoro, riposi giornalieri e settimanali e lavoro "nero".
• D.L. 150/2013 E CERTIFICATO DI GRAVIDANZA DI R. STAIANO
  Il D.L. 30 dicembre 2013, n. 150, pubblicato in G.U. 30 dicembre 2013, n. 304, entrato in vigore il 31 dicembre 2013, c.d. Milleproroghe 2014, ha previsto una importante novità in materia di lavoro, ossia ha prorogato i termini per l’emanazione del nuovo decreto sull’invio telematico del certificato medico di gravidanza.
  

• DOMANDA DI PRESTAZIONI DI DISOCCUPAZIONE AGRICOLA – FAC SIMILE
• COMUNICAZIONE DI STABILIZZAZIONE ASSOCIATI AI SENSI DELL’ART. 7-BIS, D.L. 76/2013 - FAC SIMILE
  

• LE NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO DELLA L. 147/2013, C.D. LEGGE DI STABILITÀ 2014

• MINISTERO DEL LAVORO: Atto di indirizzo per il triennio 2014-2016 del 10.12.2013; Circolare della Direzione attività ispettiva sulle nuove sanzioni del 27.12.2013
• INAIL : procedura di finanziamento di iniziative per la sicurezza
• REGIONI: Intesa Regione Emilia Romagna con le parti sociali su ammortizzatori nel 1° trimestre 2014 ; Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia del 25.11.2013 n. 211; Legge Regione Abruzzo n. 37 del 22.10.2013; Legge Reg. Molise n. 22 del 22.11.2013
  

• CCNL : Accordo tra le parti sociali per il contratto dei dirigenti di aziende di autotrasporto del 18.12.2013
• ACCORDO: Accordo di proroga del CCNL vigente per i dirigenti del settore alberghiero del 9.12.2013
  

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL
  

• LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 13.01.2014 AL 27.01.2014

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Cooperative agricole: riduzione dei premi assicurativi; Il controllo a distanza dei lavoratori: la videosorveglianza.

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 49/2013 PAGG. 39

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:
- COOPERATIVE AGRICOLE: RIDUZIONE DEI PREMI ASSICURATIVI DI M. S. DI RENZO
La circolare Inail n. 60 del 2013 individua quali beneficiari della riduzione contributiva dei premi riscossi dall’Istituto, “le imprese cooperative ed i loro consorzi che trasformano, manipolano e commercializzano prodotti agricoli e zootecnici propri o dei loro soci, ricavati dalla coltivazione dei fondi, dalla silvicoltura e dall’allevamento di animali e che per l’esercizio di tali attività non ricorrono normalmente ed in modo continuativo ad approvvigionamenti dal mercato dei prodotti agricoli e zootecnici in quantità prevalente rispetto a quella complessivamente trasformata, manipolata e commercializzata”.
- IL CONTROLLO A DISTANZA DEI LAVORATORI: LA VIDEOSORVEGLIANZA DI F. QUARANTA
L’art. 4 Statuto Lavoratore regola i cosiddetti controlli a distanza, vietando all’imprenditore, in modo assoluto e totale, l’installazione e l’utilizzo degli impianti audiovisivi e degli altri apparecchi, finalizzati esclusivamente alla vigilanza sull’attività lavorativa (controlli intenzionali, comma I).

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
- APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE: PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE ED ALIMENTARI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA – FAC SIMILE
- APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE: PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE E CALZATURIERI INDUSTRIA - FAC SIMILE

LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
- DVR E L. 98/2013 DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
- MINISTERO DEL LAVORO: Nota prot. n. 6988 del 19 dicembre 2013
- REGIONE PIEMONTE: Comunicato Stampa del 18 dicembre 2013
- REGIONI: Legge Regionale Piemonte, 13 novembre 2013, n. 20; Legge Regionale Emilia Romagna, 21 novembre 2013, n. 21; Decreto del Presidente della Giunta della Regione Toscana, 30 ottobre 2013, n. 62

NORMATIVA CONTRATTUALE
- CCNL: Accordo per il rinnovo del CCNL per le PMI alimentari del 28 novembre 2013 GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
- GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
- COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL

SCADENZARIO DAL 30 DICEMBRE 2013 AL 13 GENNAIO 2014