Testo dell'Accordo integrativo Confcommercio del 24.10.2016 su sospensione aumento retributivo novembre 2016 e nuovo incontro tra le parti

Il 24 ottobre 2016 tra Confcommercio Imprese per l Italia e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL , Uiltucs-UIL,  è stato firmato un accordo per cui a concordano di sospendere per i lavoratori commercio Confcommercio l'erogazione della tranche di Euro 16,00, parametrata al IV livello, prevista con decorrenza novembre 2016 dal CCNL 30 marzo 2015

Testo dell' accordo azienda-OO.LSS. per i lavoratori del guppo ENEL su premio di risultato aziendale

Il 18 ottobre 2016 tra ENEL Italia srl, anche in rappresentanza di tutte le Società/Business Line/Global Service Function del Gruppo e FILCTEM, FLAEI e UILTEC  ,  per i lavoratori dell’Enel che per l'anno 2016, nelle more del rinnovo contrattuale, per quanto riguarda il premio di risultato aziendale viene definita una nuova normativa di carattere sperimentale e transitorio con validità annuale

Circolare ENPAIA 27 ottobre 2016 sul pagamento degli acconti contributivi per l’anno 2016.

L’ENPAIA, con Circolare 27 ottobre 2016, precisa per gli Agrotecnici, il pagamento degli acconti contributivi per l’anno 2016.

Testo del provvedimento IVASS su contributo di vigilanza 2016 a carico degli iscritti nel Registro unico degli intermediari assicurativi e riassicurati

Con Provvedimento n. 50 del 31.10.2016 l'istituto per la vigilanza sulle assicurazioni ha comunicato la lista del contributo di vigilanza per l’anno 2016 a carico degli iscritti nel Registro unico degli intermediari assicurativi e riassicurativi.

Decreto ministeriale 10 agosto 2016, pubblicato nella G.U. 27 ottobre 2016, n. 252, sulle modalità della comunicazione preventiva di distacco transnazionale

Il Ministero del lavoro, con Decreto ministeriale 10 agosto 2016, pubblicato nella G.U. 27 ottobre 2016, n. 252,  specifica le modalità della comunicazione preventiva di distacco transnazionale. Il particolare, il decreto in esame definisce gli standard e le regole per la trasmissione telematica delle comunicazioni dovute dai prestatori di servizi (datori di lavoro) che distaccano lavoratori in Italia, al Ministero.   Il decreto entra in vigore il sessantesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.

Testo della legge della Regione Toscana n. 32 -2016 sul servizio civile regionale

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 44 del 29 ottobre 2016, la Legge Regionale della Toscana, 11 maggio 2016, n. 32, la quale contiene modifiche alla legge regionale 25 luglio 2006, n. 35 (Istituzione del servizio civile regionale) in materia di settori di impiego.

Testo Cassazione lavoro n. 21646-2016 in materia di durata minima rapporto di lavoro subordinato

Cass. civ., sez. lav., 26 ottobre 2016, n. 21646

Il lavoratore subordinato, come ha facoltà di disporre liberamente del proprio diritto di recedere dal rapporto di lavoro, così può liberamente concordare una durata minima del rapporto stesso, che comporti, fuori dell'ipotesi di giusta causa di recesso di cui all'art. 2119 c.c., il risarcimento del danno a favore della parte non recedente, conseguente al mancato rispetto del suddetto periodo minimo di durata. Di conseguenza, nel caso in oggetto si è al di fuori della fattispecie, prevista dall'art. 2113 c.c., della rinuncia o transazione su diritti derivanti da disposizioni inderogabili di legge

Testo della Cassazione lavoro n. 21536 -2016 in tema di retribuzione proporzionata al lavoro svolto

Cass. civ., sez. lav., 25 ottobre 2016, n. 21536

Il potere del giudice di determinare, in applicazione del principio di cui all’art. 36 Cost., la retribuzione spettante al lavoratore subordinato in misura proporzionata alla quantità e qualità del lavoro svolto può essere esercitato solo a seguito di domanda in tal senso.

Testo Cassazione lavoro n. 21207-2016 in tema di anzianità contributiva lavoratori part-time

Cass. civ., sez. lav., 19 ottobre 2016, n. 21207

In tema di anzianità contributiva utile per il conseguimento di prestazioni previdenziali da parte di lavoratori part-time, il tenore letterale dell'art. 1, comma 4, del d.l. 338/1989, conv. nella l. 389/1989, e la sua stessa riproposizione in termini immutati nell'art. 9 del d.lgs. 61/2000, escludono, con la puntuale indicazione che l'ambito disciplinato attiene alla "retribuzione minima oraria da assumere quale base di calcolo per i contributi previdenziali dovuti per i lavoratori a tempo parziale", la possibile estensione, in via interpretativa, del meccanismo adeguativo ivi previsto all'ipotesi - del tutto diversa e disciplinata dall'art. 7 del d.l. n. 463 del 1987, conv. nella l. 638/1983, la cui legittimità è stata valutata positivamente dalla Corte Cost. con la sentenza n. 36 del 2012 non essendo configurabile un criterio di calcolo costituzionalmente obbligato - del sistema di calcolo dell'anzianità contributiva utile per il conseguimento del diritto alla prestazione previdenziale nel settore del lavoro a tempo parziale

Testo della Cassazione lavoro n. 21529-2016 in tema di pensione di inabilità civile

Cass. civ., sez. lav., 25 ottobre 2016, n. 21529

Il limite di reddito per conseguire il diritto alla pensione di inabilità civile, di cui all'art. 12 della L. 30 marzo 1971, n. 118, dev' essere calcolato con riguardo alla base imponibile ai fini Irpef, al netto degli oneri deducibili indicati nell'art. 10 del TUIR