Il prossimo 20 settembre rappresenta per le aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti l’ultimo giorno disponibile per trasmettere il Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile con riguardo al biennio 2022 – 2023, adempimento fondamentale per le aziende dal momento che appartiene alla lista dei documenti da fornire per la partecipazione, ad esempio, a gare d’appalto.
Il Ministero del lavoro, per agevolare la compilazione del Rapporto, ha sviluppato un’apposita piattaforma telematica che permette di inserire le informazioni e procedere successivamente all’invio del modulo. Le modalità di compilazione e di invio sono state definite con il D.M. del 03.06.2024 che ha abrogato il precedente Decreto ministeriale del 29.03.2022.
Isbn: 2499-5800
