Le nuove regole dello Smart working tenuto conto delle disposizioni specifiche emanate per affrontare l'emergenza Coronavirus (fino al D.P.C.M. 9 marzo 2020).
La L. 22 maggio 2017, n. 81 disciplina:
Nel presente ebook si prenderà in considerazione solo la parte riguardante il lavoro agile alla luce dei d.p.c.m. di marzo 2020, che riguardano l’evento eccezionale e straordinario del COVID-19, c.d. CORONAVIRUS. Nello specifico, si vuol:
Sintesi
1. Lavoro agile e coronavirus ed evoluzione normativa
1.1 Coronavirus e normativa prevista dal Governo
1.2 L. 81/2017: lavoro agile e coronavirus
2. Lavoro agile: nozione e trattamento economico e normativo
2.1 Lavoro agile e definizione
2.2 Coronavirus ed accordo individuale
Comunicazione al lavoratore di avvio di smart working
Autodichiarazione
2.3 Diritti e doveri del lavoratore agile
2.4 Recesso
3. Lavoro agile e sicurezza sul lavoro
3.1 Sicurezza sul lavoro: l. 81/2017 e d.lgs. 81/2008
Modulo
Le nuove regole dello Smart working tenuto conto delle disposizioni specifiche emanate per affrontare l'emergenza Coronavirus (fino al D.P.C.M. 9 marzo 2020). Nel presente ebook in pdf di 35 pagine, si prenderà in considerazione solo la parte riguardante il lavoro agile alla luce dei d.p.c.m. di marzo 2020, che riguardano l’evento eccezionale e straordinario del COVID-19, c.d. CORONAVIRUS.
Isbn: 9788891640888