Sentenza Cassazione lavoro n. 12919/2017

Sentenza Cassazione lavoro n. 12919/2017

Testo sentenza Cassazione lavoro n. 12919 del 23.5.2017 in tema di cessione di azienda

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Data: 26/02/2020
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Approfondimento

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Cass. civ., sez. lav., 23 maggio 2017, n. 12919

Deve intendersi come cessione di azienda il trasferimento di un'entità economica organizzata in maniera stabile la quale, in occasione del trasferimento, conservi la sua identità e consenta l'esercizio di un'attività economica finalizzata al perseguimento di uno specifico obbiettivo; al fine di un simile accertamento occorre la valutazione complessiva di una pluralità di elementi, tra loro in rapporto di interdipendenza in relazione al tipo di impresa, consistenti nell'eventuale trasferimento di elementi materiali o immateriali e del loro valore, nell'avvenuta riassunzione in fatto della maggior parte del personale da parte della nuova impresa, nell'eventuale trasferimento della clientela, nonché nel grado di analogia tra le attività esercitate prima o dopo la cessione.



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