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Cass. civ., sez. lav., 13 settembre 2018, n. 22381
L'art. 32 I. n. 183/2010 trova applicazione a tutti i giudizi pendenti all'entrata in vigore della legge ed anche in tema di lavoro interinale, posto che l'indennità prevista dalla norma citata riguarda ogni caso in cui vi sia un contratto di lavoro a tempo determinato per il quale operi la conversione in contratto a tempo indeterminato, e dunque anche nel caso di condanna del datore di lavoro al risarcimento del danno subito dal lavoratore a causa dell'illegittimità di un contratto per prestazioni di lavoro temporaneo a tempo determinato.