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Cass. civ., sez. lav., 10 settembre 2018, n. 21968
Nel caso di contratto di somministrazione, gli atti di gestione del rapporto posti in essere dal somministratore producono nei confronti dell'utilizzatore tutti gli effetti negoziali anche modificativi del rapporto di lavoro, ivi incluso il licenziamento, con conseguente onere del lavoratore di impugnare il licenziamento nei confronti di quest’ultimo ai sensi dell'art. 6 della l. n. 604 del 1966.