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Cass. civ., sez. Lav., 10 settembre 2018, n. 21958
Il lavoratore che viene condannato con sentenze penali di condanna per aver svolto condotte di maltrattamenti nei confronti di familiari non può essere licenziato dal datore di lavoro, in quanto tali condotte sono inidonee ad incidere sul rapporto lavorativo