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Cass. civ., sez. VI lav., ord., 12 luglio 2018, n. 18468
E’ legittimo il licenziamento per giusta causa di un lavoratore, il quale si era assentato dal posto di lavoro per 4 giorni, dichiarando di aver svolto attività sindacale; in realtà, è stato provato dall’azienda che il lavoratore non avesse svolto attività sindacale.