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Cass. civ., sez. VI lav., ord., 22 maggio 2018, n. 12563
Il licenziamento del lavoratore è illegittimo, in quanto il datore di lavoro non ha provato che il lavoratore fosse l'autore dei pagamenti tardivi delle polizze assicurative o che, comunque, fosse il soggetto al quale, di fatto, erano pervenuti in visione i dati inerenti alla pratica di evasione di detti pagamenti.