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Cass. civ., sez. VI Lav., ord., 24 aprile 2018, n. 10077
In tema di contratto di lavoro a progetto, si applica, ratione temporis, il regime sanzionatorio articolato dall'art. 69 d.lgs. n. 276 del 2003, che contempla due distinte e strutturalmente differenti ipotesi.