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- ISBN 9788868055974
Le fattispecie di lavoro occasionale e le loro alternative dopo la conversione del D.L. n.50/2017 aggiornato con le Circolari Inps e INL e il Vademecum Inps al 28 novembre 2017.
Con le formule dei contratti prelevabili in formato word pronte per essere utilizzate.
Le nuove prestazioni occasionali in vigore dal 24/06/2017
A poco più di tre mesi dalla loro abrogazione, torna, sotto forma ristretta e limitata, un’analoga tipologia contrattuale del tutto simile ai vecchi “voucher”, facendo sì che, nel corso del 2017 convivano contemporaneamente il vecchio e il nuovo.
Ai sensi dell’articolo 54-bis del D.L. n. 50 del 24 aprile 2017 convertito in legge n. 96 del 21 giugno 2017 in G.U. n. 144 del 23 giugno 2017, a decorrere dal 24 giugno 2017, viene riammessa la possibilità di utilizzo di prestazioni temporanee ed occasionali, descritte con precise indicazioni di carattere temporale ed economico. Il contratto di prestazione occasionale (da non confondere con il lavoro autonomo occasionale di cui all’articolo 2222 c.c. come descritto a p. 21 e seguenti, è il contratto mediante il quale un utilizzatore (imprese e pubblica amministrazione) acquisisce, con modalità semplificate, prestazioni di lavoro occasionali o saltuarie di ridotta entità, entro precisi limiti di importo e di tempo.
L'ebook tratta dei nuovi voucher e delle forme alternative di lavoro occasionale indicando per ognuno le procedure per l'attivazione e i fac-simili contrattuali. In particolare si prendono in esame:
1. IL LAVORO ACCESSORIO
1.1 BREVE STORIA NORMATIVA
1.2 DISCIPLINA IN VIGORE SINO AL 31/12/2017 E RIMBORSO DEI BUONI INUTILIZZATI
Disciplina vigente (vecchi) Voucher
Valore nominale
Rimborso voucher
Particolarità del lavoro accessorio
Le nuove prestazioni occasionali in vigore dal 24/06/2017
2. GLI STRUMENTI ALTERNATIVI AL VOUCHER
2.1 IL LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE EX ART. 2222 CC
Lavoro autonomo occasionale/lavoro autonomo esercitato abitualmente
Lavoro autonomo occasionale/lavoro subordinato
Lavoro autonomo occasionale/collaborazione coordinata e continuativa
Lavoro autonomo occasionale/nuovo contratto di prestazione occasionale
Trattamento Fiscale lavoro occasionale
Trattamento previdenziale
Quale aliquota INPS applicare?
Adempimento annuale
Le collaborazione dei familiari
2.2 IL LAVORO INTERMITTENTE
Breve storia normativa
L’attuale disciplina normativa
Quando utilizzare gli intermittenti?
Quando NON utilizzare i lavoratori intermittenti
Il contratto
Adempimenti e limiti di utilizzo
Retribuzione ed indennità di disponibilità
Naspi e Indennità di Mobilità
2.3 I CO.CO.CO.: UNA FORMA SOLO APPARENTEMENTE DEREGOLATA
Evoluzione normativa della parasubordinazione ante 2015
Jobs Act , Co.Co.Co. e Co.Co.Pro. - La rinascita delle co.co.co. ex art. 409 c.p.c.
Adempimenti preliminari e forma contrattuale
La disoccupazione dei co.co.co.
I limiti all’uso dei co.co.co: la determinazione automatica della disciplina del lavoro subordinato ex art. 2 D.Lgs.n. 81/2015
Le deroghe all’applicazione automatica del lavoro subordinato
Il nuovo Jobs Act degli autonomi e i co.co.co.
Valutazioni di costo e fattori di rischio
NORMATIVA E PRASSI
Isbn: 9788868055974
