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Scheda informativa clienti sul nuovo bonus assunzioni (L. n. 205/2017) a decorrere dal 1/1/2018 per l'occupazione giovanile (formato word personalizzabile).
A differenza dei precedenti, questa volta si tratta di uno sgravio contributivo di natura strutturale con portabilità in capo al lavoratore. I datori di lavoro del settore privato in caso di nuova assunzione di giovani fino a 29 anni e 364 giorni (34 e 364 giorni nel 2018), con contratto a tempo indeterminato, ovvero trasformazione di rapporto a termine, potranno godere per tre anni di uno sconto contributivo del 50%, nel limite massimo di spesa annuo pari a 3.000 euro