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Cass. civ., sez. lavoro sentenza n. 4883 del 01 marzo 2018 - Commento (PDF - 8 pagine)
Il licenziamento per ritorsione - riconducibile alla disciplina di cui all'art. 1345 c.c. – presuppone l’accertamento di due presupposti: il motivo di ritorsione (motivo illecito); la assenza di altre ragioni lecite determinanti (esclusività del motivo).
IL CASO
IL COMMENTO
1.Licenziamento ritorsivo: nozione
1.1.Ipotesi giurisprudenziali
2. Onere della prova
3. Differenza tra licenziamento discriminatorio e licenziamento ritorsivo
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797