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Cass. civ., sez. VI Lav., 30 gennaio 2018, n. 2303
Il rito Fornero, di cui all'art. 1, commi 47 e ss., l. n. 92 del 2012, è applicabile anche alle impugnazioni di licenziamento in cui si controverta dell'esatta identificazione del datore di lavoro.