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Il 24 gennaio 2018, tra Federterme e Fisascat-Cisl; Uiltucs; assistiti da una delegazione di strutture territoriali ed R.S.U. si è stipulato l'accordo per il rinnovo del CCNL 22 luglio 2008 per i lavoratori dipendenti delle Aziende Termali. Le principali novità riguardano Minimi tabellari, Una tantum, riposi per i pasti e settimanali - maternità - comunicazione assenze - RSU.
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