Licenziamento: opzione per indennità - Cass. 2139/2018

Licenziamento: opzione per indennità - Cass. 2139/2018

Licenziamento: termine opzione tra reintegra ed indennità sostitutiva - Commento alla sentenza di Cassazione lavoro n. 2139 del 29.1.2018

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Data: 06/02/2018
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Circolari

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Cass. civ.,  sez. lavoro -  Sentenza n. 2139 del 29 Gennaio 2018   Commento  (PDF - 10 pagine)

Il lavoratore che sia stato licenziato illegittimamente può esercitare il diritto di opzione tra la reintegrazione e l'indennità sostitutiva, nel rispetto del termine di decadenza di cui all'art. 18, comma 5, Statuto dei lavoratori, non incidendo sull'esercizio di tale diritto eventuali circostanze sopravvenute.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Dies a quo: facoltà del lavoratore di scegliere tra reintegra sul posto di lavoro ed indennità sostitutiva

1.1. Orientamenti giurisprudenziali

2. Art. 700 c.p.c. e opzione del lavoratore tra reintegra sul posto di lavoro ed indennità sostitutiva

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Isbn: 2499-5797



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Autore: Staiano Avv. Rocchina