Contratto a termine e ragioni sostitutive -Cass. 141/18

Contratto a termine e ragioni sostitutive -Cass. 141/18

Contratto a termine e specificazione ragioni sostitutive COMMENTO alla Ordinanza di Cassazione lavoro n. 141 del 5.1.2018

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Data: 18/01/2018
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Circolari

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Cass. civ.,  sez. VI lavoro  ordinanza n. 141 del 05 Gennaio 2018

Fermo restando quanto previsto dalla disciplina contenuta nel d.lgs. n. 368 del 2001, nelle situazioni aziendali complesse il datore di lavoro è esentato dall'obbligo di indicare, nella causale del contratto di assunzione, i nominativi dei lavoratori sostituiti.

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IL CASO

IL COMMENTO

  1. Contratto a termine e d.lgs. 368/2001
  2. D.lgs. 81/2015, c.d. Jobs act: contratto a termine
  3.  Contratto a termine e ragioni sostitutive in aziende complesse: orientamenti giurisprudenziali

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Isbn: 2499-5797



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Autore: Staiano Avv. Rocchina