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Cass. civ., sez. lavoro Sentenza n. 279 del 09 Gennaio 2018 (PDF - 10 pagine)
Ai fini della legittimità della sanzione disciplinare della sospensione dal lavoro e dalla retribuzione, l'istanza istruttoria promossa dal datore di lavoro deve dar prova dell'affissione del codice disciplinare, ex art. 7 Statuto dei lavoratori.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Affissione del codice disciplinare e pubblicità
Esempio di codice disciplinare (in genere)
2. Sanzioni espulsive e conservative: principio di legalità
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797