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Cass. civ., sez. lav., 19 dicembre 2017, n. 30422
I periodi corrispondenti a quelli per i quali sia prevista l'astensione obbligatoria dal lavoro in relazione all'evento maternità, ma che si collochino al di fuori del rapporto di lavoro, seppure riconosciuti come periodi contributivi attraverso la contribuzione figurativa non sono utili ai fini del riconoscimento del diritto all'indennità di disoccupazione