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Scheda informativa clienti ( in formato word personalizzabile 3 pagine ) sulla attuale disciplina dell'apprendistato:
Il contratto di apprendistato è per definizione un contratto di lavoro a tempo indeterminato in cui il datore di lavoro si obbliga a corrispondere all’apprendista non solo la retribuzione per la prestazione di lavoro resa, ma anche la formazione necessaria (in parte interna e in parte esterna) all’acquisizione di una qualifica professionale.